Alternance Assistant RH - Antibes H/F ISCOD

Détail du poste

Description :
L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, son Assistant RH en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac +2, Bachelor/Bac +3 ou Mastère/Bac +5).

Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !

Missions :
En tant que collaborateur RH, vos missions s'articuleront autour de trois grands axes :

Recrutement :
- Sourcing de candidats et présence sur les Jobboards ;
- Entretien de pré-qualification par téléphone ;
- Entretien et suivi des candidatures ;
- Création d'une relation école / entreprise ;
- Participation aux événements liés au recrutement (salon).

· Gestion des Ressources Humaines Administration :
- Accueil standardiste (téléphone, accueil, mail, courrier) ;
- Élaboration des contrats et des avenants, DUE, gestion des visites médicales ;
- Élaboration des plannings hebdomadaires et mensuels ;
- Gestion des remplacements (congés payés absences diverses) avec le logiciel Lancelot/ Perceval ;
- Collecte et traitement des fiches de présence de vos collaborateurs ;
- Saisie des contrats et trouver "the right man at the right place" à la façon client/salarié.

· Management Communication :
- Interface entre nos salariés nos clients ;
- Proposition de méthodes de motivation ;
- Participation à la communication interne et externe de l'agence.

Profil :
Compétences requises pour le poste :
- De niveau Bac +3, vous préparez votre licence, ou un master, dans le domaine des ressources humaines.
- En tant qu'assistant(e) RH, vous êtes une personne organisée, polyvalente, discrète et une certaine maîtrise dans les différents outils informatiques, notamment ceux de Microsoft.

- L'autonomie et l'adaptabilité vous permettront de prendre des initiatives et de proposer des améliorations et des idées novatrices.

Poste basé à Antibes

Rémunération selon niveau d'études + âge

Formation prise en charge à 100% par l'entreprise