
Alternance Chargé de Communication - Corbas H/F ISCOD
Corbas - 69 AlternanceOffre d’un centre de formation & Salaire alternance
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Cette offre est publiée par un centre de formation. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
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La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Enseignement • Formation
Détail du poste
Description :
L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, cabinet d'expertise comptable, un(e) Chargé(e) de Communication en contrat d'apprentissage pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bas+2, Bachelor/Bac +3 ou Mastère/Bac +5).
Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !
Missions :
Vous aurez pour missions principales :
Communication Interne
- Création et mise en place d'un plan de communication interne
- Création, coordination, gestion, suivi des différents supports de communication en accord avec l'identité visuelle de l'entreprise
- Participation à l'organisation des différents événements internes
- Gestion de l'application de communication interne BHCies
Communication Externe
- Création et mise en place d'un plan de communication externe
- Animer et tenir à jour le site internet, les réseaux sociaux, la rédaction et la publication d'informations (articles, témoignages de salariés, newsletter...)
Communication RH
- Participation à l'élaboration de la marque employeur et à son développement
- Participation à l'organisation d'événements RH (séminaire, salons, forums...)
Profil :
Vous êtes le/la candidat(e) idéal(e) si :
- Enthousiaste, impliqué·e et force de proposition
- Excellentes qualités rédactionnelles indispensables
- Votre curiosité et votre rigueur, couplées à votre aisance relationnelle.
Pour Septembre 2025
Vous êtes éligible à une formation Bac +2 à Bac +5 (diplôme validé ou en cours de validation)
Poste basé à Corbas (69960)
Rémunération selon niveau d'études + âge.
Formation prise en charge à 100% par l'entreprise.
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