Auxiliaire de Vie H/F Destia
Faulquemont - 57 CDI- 11,88 - 12,11 € / heure
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Vous êtes soit diplômé(e) dans l'aide à la personne âgée soit expérimenté(e) au moins 1 an.
Nous vous proposons des interventions dans les villes alentours Faulquemont / Créhange
Votre mission, si vous l'acceptez :
Accompagner vos bénéficiaires dans les tâches de la vie courante (lever/coucher, préparation et aide au repas, hygiène corporelle etc)
Égailler leur quotidien via des jeux, des sorties, des discussions, des promenades...
Prendre soin de leur logement, car le bien-être passe aussi par un chez-soi agréable
Nous vous accompagnons via un parcours de formation sur mesure (y compris via une formation d'ADVF diplômante), une présentation de vos collègues et de la vie de l'agence et une construction de votre planning selon vos disponibilités.
En tant que groupe de +7000 collaborateurs, profitez de la force et des avantages d'un grand groupe !
Mutuelle compétitive
Prises en charge des abonnements de transport à 75%
Primes de cooptation
Une sectorisation de vos bénéficiaires afin de toujours être proche de chez vous
Un service d'assistantes sociales gratuit et anonyme
Des possibilités d'évolutions internes (responsable de secteur, responsable d'agence ou siège)
Vous pouvez téléphoner au **.**.**.**.**
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté - si diplômé(e)
Compétences : Effectuer les courses d'une personne, Surveiller l'état de santé d'une personne
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité : Aide à domicile
Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faulquemont - 57
- CDI
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