Responsable des Ressources Humaines -RRH H/F Ajd Maurice Gounon

Caluire-et-Cuire - 69

CDI

Résumé de l'offre

Bac +3, Bac +4
Bac +5
Service public des collectivités territoriales
Exp. 1 à 7 ans

Détail du poste

Vous aimez aller à la rencontre des autres ?
Vous avez envie de travailler dans une entreprise
à taille humaine dans le secteur social ?

Alors nous vous attendons ! La Fondation AJD recrute un/une Responsable Ressources Humaines pour son siège social à Caluire et Cuire (proche de Lyon).

Siège social de la Fondation
Le/la Responsable Ressources Humaines est basé(e) au siège de la Fondation. Sous la direction du Directeur Général Adjoint, il/elle gérera un périmètre de 350 collaborateurs et jouera un rôle clé dans la gestion des aspects juridiques liés aux relations de travail et au droit social.

Description du Poste
Dans un contexte de développement, et afin de renforcer notre gestion stratégique des Ressources Humaines, nous recrutons un/e : Responsable Ressources Humaines - Expert en Droit Social
Dans ce cadre, vos missions principales sont les suivantes :
- Vous pilotez les relations sociales et garantissez un climat social de qualité : gestion des relations avec les instances représentatives du personnel, assiste aux réunions CSE, organisation des élections des représentants du personnel, mise en place et suivi juridique des accords conclus.
- Vous assurez la veille juridique, vous suivez les contentieux sociaux et les procédures disciplinaires : garantir la conformité avec la législation du travail, le respect des conventions collectives et des normes spécifiques au secteur.
- Vous favorisez un climat de travail serein et un environnement d'échanges constructifs entre les différentes structures.
- Vous accompagnez et apportez conseil aux directeurs sur les questions RH du quotidien : Gestion administrative des RH des établissements et services
- Vous participez à l'animation de l'équipe des RH des établissements afin d'assurer la coordination et le suivi des différentes structures
- Vous déployez la stratégie RH de la Fondation en collaboration directe et étroite avec la direction Générale
- Vous organisez le plan de développement de la gestion des emplois et des parcours professionnels avec l'équipe RH de la fondation
- Vous analysez et suivez les principaux indicateurs RH pour orienter les actions et optimiser les pratiques
- Vous travaillez en étroite collaboration avec le chargé de projet SI pour renforcer les interfaces avec les collaborateurs et les managers

Profil souhaité
Vous êtes diplômé(e) d'un Bac +5 en ressources humaines ou droit social
Vous avez une expérience de 5 ans minimum de généraliste RH dans un environnement du médicosocial idéalement
Vous avez une maîtrise des outils bureautiques et des logiciels RH et métier,
Vous avez une connaissance des conventions collectives et de la législation applicable,
Vous disposez impérativement d'une excellente maîtrise du cadre juridique social
Vous avez un excellent relationnel et faites preuve de persuasion/ capacités d'influence
Vous êtes organisé(e) et vous savez gérer vos priorités.

Informations importantes

- Poste à pourvoir dès que possible
- Poste basé à Caluire et Cuire
- Rémunération en fonction du profil et de l'expérience selon la grille de la CCN66 (statut cadre)
- Les avantages :
Tickets Restaurant
Prime Ségur
Remboursement des titres de transport (50%)
Congés trimestriels

Merci d'adresser votre candidature, CV et lettre de motivation, à
Jean-Louis BOURG, Directeur Général Adjoint par mail : ****@****.**
Ou par courrier : 3 Montée du Petit Versailles - 69300 Caluire et Cuire

L'adresse du poste

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Le profil recherché

Experience : 5 An(s)

Compétences : Législation sociale, Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires, Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance, Réaliser la gestion administrative du personnel

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Caluire-et-Cuire

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Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.

Annuel Mensuel Horaire

Estimation basse

40 100 € / an 3 342 € / mois 22,03 € / heure

Salaire brut estimé

48 800 € / an 4 067 € / mois 26,81 € / heure

Estimation haute

63 200 € / an 5 267 € / mois 34,72 € / heure

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Merci pour votre retour !

Responsable des Ressources Humaines -RRH H/F

Ajd Maurice Gounon

Caluire-et-Cuire - 69
CDI

Publiée le 10/04/2025 - Réf : 190XMQQ

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