Responsable des Ateliers de Finition de Ceramiques Techniques Aer H/F Avignon Ceramic
Bruère-Allichamps - 18 CDI- 35 000 - 42 000 € / an
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Directement rattaché/e au Responsable de Production, vous pilotez l'activité de 5 ateliers en amont de la production représentant un effectif de 45 à 50 personnes (organisation en 2X8 ou 3X8).
Vos principales missions :
- Encadrer les Pilotes Ateliers (chefs d'équipe) de vos ateliers de production et leur personnel,
- Diriger, optimiser et coordonner les ressources et activités de production afin de respecter les exigences clients en termes de qualité, coûts et délais, et de tenir vos engagements de production,
- Consolider, piloter et analyser les indicateurs de performance (Q, C, D) de vos ateliers pour identifier les tendances, les dysfonctionnements et les opportunités d'amélioration dans les processus opérationnels. Proposer et piloter en conséquence des plans d'actions associés,
- Respecter et faire appliquer les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement et les procédures internes,
- Piloter l'amélioration continue au sein des différents ateliers,
- Contribuer à mettre à jour la documentation de fabrication,
- Participer au recrutement, à la gestion, à l'accompagnement et au développement de votre équipe directe constituée de 3 collaborateurs (intégration, suivi de formation, validation des compétences, réalisation des entretiens d'évaluation, proposition et suivi des objectifs),
- Collaborer avec les équipes Planification, ADV, Achats, Maintenance, Technique, Qualité, HSE, Amélioration Continue, RH, et les autres Responsables d'ateliers de production, pour piloter l'activité, les projets et plans d'actions,
- Participer aux revues d'analyse qualité, et mener les plans d'actions associés,
- Motiver et accompagner les équipes dans le maintien d'un niveau élevé d'engagement, de productivité et de qualité.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 5 An(s)
Compétences : Identifier les anomalies ou les dysfonctionnements d'une production, Animer, coordonner une équipe, Organiser le travail d'une équipe, Prévenir et résoudre les conflits, Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources, Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs, Contrôler des indicateurs de performance, analyser et corriger des écarts, Utiliser les outils numériques, Expliquer et faire respecter les règles et procédures
Qualification : Cadre
Secteur d'activité : Fabrication de produits réfractaires
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
- Bruère-Allichamps - 18
- CDI
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