Gestion des Ressources Humaines Grh H/F Carrefour City
Chalon-sur-Saône - 71 CDI- 2 460 € / mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Vous êtes passionné(e) par les relations humaines et la gestion administrative ? Vous souhaitez accompagner un directeur dans la gestion des ressources humaines pour plusieurs points de vente ? Rejoignez Carrefour City en tant qu'Assistant Ressources Humaines (H/F), un rôle clé pour garantir le bon fonctionnement des ressources humaines au sein de l'entreprise.
Sous la responsabilité du directeur, vous serez en charge de l'ensemble des missions administratives liées à la gestion du personnel pour 3 magasins situés sur Chalon-sur-Saône. Vous jouerez un rôle essentiel dans le suivi des processus RH, tout en veillant au respect des obligations légales et réglementaires.
Vos missions principales :
- Gestion administrative du personnel :
- Suivi des contrats de travail (embauches, licenciements, modifications, etc.)
- Gestion des absences (arrêts maladies, congés payés, etc.) et correction des pointages dans l'outil de gestion du temps
- Suivi du registre du personnel et gestion des départs
- Saisie des éléments de la Déclaration Unifiée des Embauches (DUE)
- Suivi des paies : Préparation et contrôle des bulletins de salaire, en veillant à leur conformité avec la législation sociale
- Support administratif et juridique :Assister le Directeur dans le suivi administratif et juridique des salariés sur les trois magasins, avec un apport de connaissances comptables et juridiques pour garantir la conformité des pratiques RH
- Gestion des stocks : Garantir la bonne gestion des stocks réalisée en amont par les collaborateurs employés libres services du magasin
Profil recherché :
- Vous disposez de solides connaissances en comptabilité et en droit social
- Vous avez une expérience préalable dans un poste similaire, idéalement dans le secteur de la distribution ou du commerce de détail
- Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et avez un excellent sens du relationnel
- Vous aimez travailler en équipe et êtes capable de gérer plusieurs tâches simultanément
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 3 An(s)
Compétences : Législation sociale, Concevoir des supports de suivi et de gestion, Réaliser des déclarations réglementaires, Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion, Compétences en gestion de la paie,Relationnel et communication,Rigueur et organisation, Connaissances comptables, Maîtrise du droit social
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Supermarchés
- Chalon-sur-Saône - 71
- CDI
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