Technicien TP Itinerant H/F Bergerat Monnoyeur
Dunkerque - 59 CDI- Bac +2
- Industrie Manufacturière
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Bergerat Monnoyeur est le concessionnaire exclusif français de Caterpillar en France.
L'entreprise propose à la vente une gamme de machines de plus de 300 modèles.
Les équipes de Technicien(ne)s entretiennent et réparent pelles hydrauliques, chargeuses, camions, niveleuses...
39 ateliers sont répartis sur le territoire national et 600 véhicules de service permettent de réaliser des opérations de maintenance, de diagnostic et de réparation sur les chantiers des clients.
Nous recherchons pour le secteur de Dunkerque (59) un(e) Technicien(ne) d'intervention itinérant(e)
Les missions principales sont les suivantes :
Réaliser des diagnostics courants ou complexes en collaboration avec l'assistance technique
- Etablir les listes des pièces nécessaires à la réalisation des travaux
- Préparer les interventions (pièces, consommables, outils, etc.)
- Préconiser des solutions de remise en état aux clients (changement, réparation, etc.) et formaliser l'offre, le cas échéant, (informations, devis, etc.) auprès des parties prenantes internes et externes (équipes commerciales, clients, etc.)
- Réaliser des interventions de maintenance préventive et curative des matériels (révisions, réparations, etc.) sur la base des plans de maintenances et des gammes opératoires
- Réaliser la mise en service simple des matériels
- Paramétrer et calibrer les matériels sur la base de l'application client
- Indiquer les opportunités d'interventions supplémentaires dans l'outil métier
- Renseigner les différents documents et outils métiers, relatif aux opérations (rapports d'intervention, heure travaillées, carnets de bord, etc.)
- Rendre compte quotidiennement de ses activités à sa hiérarchie (alertes, tâches réalisées, etc.)
- Intervenir ponctuellement en renfort sur un autre périmètre (géographique, secteur d'activité, etc.)
Pour être capable d'effectuer diagnostics et réparations sur toutes les machines,
Pour être capable d'apporter aux clients conseils et expertises,
Vous intégrerez dès votre embauche notre centre de formation « Bergerat Monnoyeur Academy » et bénéficierez de plus de 70 HEURES de formations chaque année.
Vous êtes un(e) référent(e) technique pour vos collègues et aimez transmettre et partager vos connaissances.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
1er entretien avec notre chargé de recrutement (sous 72h)
-
Test technique selon poste (45 min) pour identifier les éventuels besoins en formation
-
Entretien(s) sur site avec le RH et le manager
Le profil recherché
Vous connaissez les technologies de l'hydraulique, moteur, électricité et électronique embarquée,
Vous souhaitez vous investir dans une entreprise avec de réelles opportunités d'évolution de carrière et/ ou de mobilité géographique,
Vous avez envie de rejoindre une équipe passionnée,
Alors REJOIGNEZ la communauté des 1 000 Technicien(ne)s de Bergerat Monnoyeuret vite..., POSTULEZ !
Raisons de nous rejoindre
-
13ème mois
-
Prime annuelle
-
Prévoyance
-
Mutuelle prise en charge à 75% par l’employeur
-
Participation
-
Plan Epargne Entreprise - PERCO
-
Tickets restaurant ou restaurant d’entreprise, chèque déjeuner
-
Comité Social et Economie (CSE)
-
Programme de formation interne – Bergerat Monnoyeur Academy
-
Télétravail possible selon accord
-
RTT
-
Welcome pack
Bienvenue chez Bergerat Monnoyeur
BERGERAT MONNOYEUR, c'est plus de 90 ans de partenariat avec la marque CATERPILLAR.
« Le groupe Monnoyeur est signataire de la charte de la diversité depuis 2020 et s'est engagé
dans la promotion de l'égalité professionnelle et la lutte contre les stéréotypes par la signature d'un accord de groupe le 02 décembre 2021.
Ces engagements forts, en lien avec nos politiques RH et RSE, visent à rappeler les valeurs auxquelles nous sommes profondément attaché(e)s parmi lesquelles le respect. Cette volonté portée au plus haut niveau du groupe fait partie de notre responsabilité. Elle passe par la reconnaissance et l'acceptation de toutes les formes de diversités présentes au sein de nos équipes. Nous considérons que la diversité individuelle doit être considérée comme une source de richesse collective au bénéfice de l'ensemble du groupe ».
Infos complémentaires
Prime de fin d'année
13ème mois
Tickets restaurants ou restaurant d'entreprise
Vêtements de travail et EPI fournis et entretenus
CSE attractif
Opportunités d'évolution professionnelle,
Environnement de travail dynamique et collaboratif
- Dunkerque - 59
- CDI
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