Responsable Qualité et Gestion des Risques - CDD - 100% H/F POLYCLINIQUE SAINT LAURENT
Rennes - 35 CDD- 2 900 - 3 600 € / mois
- 🕑 6 mois
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Santé • Social • Association
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
La Polyclinique Saint-Laurent recherche dans le cadre d'un Contrat à Durée Déterminée (CDD) de remplacement à temps complet un/une Responsable Qualité et Gestion des Risques jusque fin Sept 2025.
Animé par l'amélioration continue des pratiques médicales, la gestion des risques et le respect des normes de qualité en santé, vous aurez pour mission principale d'accompagner et coordonner le service qualité dans le suivi des démarches qualité et sécurité des soins dans l'ensemble de l'établissement, tout en garantissant la conformité avec les exigences réglementaires et les bonnes pratiques.
Le/la Responsable Qualité et Gestion des Risques aura pour principales missions et activités :
Gestion de la qualité : Le/la responsable définit, met en place et supervise le système de gestion de la qualité, veille à la conformité avec les normes et référentiels, organise les audits et assure la certification de l'établissement.
Gestion des risques : Le/la responsable identifie, analyse et évalue les risques pour la sécurité des patients et du personnel, met en place des actions préventives et correctives, et gère les événements indésirables en accompagnant les équipes dans la gestion des risques.
Pilotage de la démarche qualité et risques : Le/la responsable soutient les équipes médicales et paramédicales, coordonne les réunions de pilotage sur la qualité et les risques, et rédige des rapports à destination de la direction et des instances de gouvernance.
Veille réglementaire et relation avec les instances externes : Le/la responsable assure une veille sur les évolutions législatives et réglementaires, coordonne avec les autorités de santé et participe à des formations et conférences professionnelles.
Vous interviendrez en supervision et coordination du service qualité dans un contexte dynamique initié lors de notre processus de certification auprès de l'AHS en février dernier.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
- Formation : Bac +5 dans le domaine de la qualité, gestion des risques ou santé publique (ex : Master en gestion des risques, qualité hospitalière, santé publique).
- Expérience : expérience sur poste similaire, idéalement en milieu hospitalier.
Compétences :
- Connaissance des normes et référentiels de qualité en milieu hospitalier.
- Expertise en gestion des risques et en analyse des incidents.
- Maîtrise des outils d'analyse et de gestion des risques (HACCP, FMEA, etc.).
- Rigueur, organisation et capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
- Excellentes compétences en communication et animation de réunions.
Bienvenue chez POLYCLINIQUE SAINT LAURENT
Qui sommes-nous?
L'Hospitalité Saint-Thomas de Villeneuve rassemble 16 établissements sanitaires et médico-sociaux à but non lucratif : hôpitaux, cliniques, EHPAD, foyers de vie principalement situés en Bretagne mais aussi en PACA et récemment en Pays de la Loire, et regroupe 3000 salarié.es.
La polyclinique Saint-Laurent, située à Rennes, est composée de 500 lits et places et compte 700 professionnel.les dont 100 médecins. La Polyclinique Saint Laurent se distingue par l exercice de nombreuses spécialités médicales et chirurgicales : chirurgie (orthopédie, thoracique et vasculaire, ophtalmologique, endoscopies), médecine (addictologie, cardiologie dont urgences et cardiologie interventionnelle, médecine polyvalente / gériatrique et post urgences, pneumologie, soins palliatifs). Accueil de soins non programmés, Santé mentale et Soins de suite et de réadaptation.
L'établissement se caractérise également par ses nombreuses coopérations territoriales, notamment avec le CHU de Rennes. Il se distingue aussi par une croissance d activité constante depuis plusieurs années.
Chiffres clés de l établissement : 22 000 séjours MCO - 1 100 séjours SSR - 1 000 séjours Psychiatrie - 9 000 passages à l'Accueil de Soins Non Programmés - 3 000 passages aux urgences cardiologiques - 8 salles de bloc opératoire 2 salles de coronarographie - 80 praticiens libéraux et 20 praticiens salariés - 60 millions d'Euros de recettes annuelles GHS (Passage en tarification publique en 2021) - Budget annuel d exploitation de 70 millions d'Euros.
- Rennes - 35
- CDD
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