Adjoint de Direction du Multi-Accueil au Pôle Enfance H/F Mairie
Vaujany - 38 CDD- 2 000 - 2 450 € / mois
- 🕑 3 mois
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
La Commune de Vaujany recrute un agent diplômé afin de renforcer l'équipe pluridisciplinaire et assurer un soutien à la Direction, notamment durant les absences de la Directrice du Pôle Enfance.
Les candidats peuvent relever des cadres d'emplois suivants :
- Educateurs et éducatrices jeunes enfants
- Puériculteur et puéricultrice territoriaux
- Infirmier et infirmières territoriaux
AVANTAGES LIÉS AU POSTE
Régime indemnitaire
Possibilité d'adhésion à l'Amicale du Personnel pour différentes prestations
Déjeuner fourni par la Collectivité dans le cadre des fonctions
SPÉCIFICITÉS DU POSTE
Temps complet 35h
Plannings à horaires variables
Pas de travail les week-ends
MISSIONS
Renfort de l'équipe pluridisciplinaire
Vous assurer l'accueil, l'encadrement et l'organisation de la journée des enfants et êtes notamment en charge de :
- Accueillir l'enfant et ses parents au quotidien, les accompagner et les soutenir dans leur rôle parental.
- Identifier les besoins de chaque enfant et effectuer les soins qui en découlent individuellement et en groupe (repas, hygiène, sommeil et communication).
- Observer l'enfant et mesurer les principaux paramètres liés à son développement et à son état de santé : surveiller, repérer les signes infectieux, de douleur et de mal être. Rester vigilant sur leur état général. Repérer les signes de maltraitance, de violences et de négligences et les signaler à qui de droit.
- Recueillir et transmettre les observations par oral et par écrit afin d'assurer une bonne continuité du soin des enfants. Assurer des transmissions de qualité aux parents.
- Mettre en place des activités d'éveil, de loisir et d'éducation.
- Encadrer des stagiaires Auxiliaire de Puériculture et autres formations « petite enfance ».
- Appliquer le projet d'établissement et participer à son évolution.
Soutien à la direction
En lien ou en l'absence de la Directrice, vous assurez la responsabilité, l'organisation et l'encadrement du Pôle Enfance. Vous assurez le suivi des dossiers des enfants, dans le respect des consignes et orientations données par la Directrice.
Vous êtes notamment en charge de :
- L'accueil des familles : les informer de la charte, du règlement, et du bon fonctionnement de la structure. Participer à la gestion des inscriptions. Rôle d'accompagnement et d'écoute. Veiller au maintien constant du dialogue y compris en cas de problème.
- L'accueil des enfants : veiller à leur sécurité, leur santé et leur bien-être dans la structure en répondant à leurs besoins. Être capable d'apporter des soins aux enfants et de transmettre les informations nécessaires à l'équipe pluridisciplinaire pour en assurer la continuité. Veiller à la mise en oeuvre du projet pédagogique. S'investir dans la mise en oeuvre d'activités.
- L'encadrement des équipes : Assister la Directrice lors des réunions d'équipe. Favoriser la participation et l'investissement de chacun. Apporter des conseils techniques et un soutien aux équipes en cas de besoin. Assurer le lien entre l'équipe et la Directrice notamment cas de problème. Possibilité d'avoir un rôle de médiateur. Participer à l'élaboration des plannings.
- La vie de la structure : Participer à la conception, l'animation et la mise en oeuvre du projet d'établissement. Aider à l'élaboration du règlement de fonctionnement.
- Responsabilités administratives : Assurer le secrétariat (mailing, dossiers des familles permanentes et des vacanciers, accueil téléphonique). Gérer l'enregistrement des présences de enfants quotidiennement. Aider lors des encaissements et de la facturation. Préparer certains dossiers après avoir reçu les indications de la Directrice. Prendre en charge de manière autonome des missions particulières à la demande de la Directrice.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Bienvenue chez Mairie
Vaujany est un petit village de montagne, en Isère, à 50 km de Grenoble, sur la route du col du Glandon et du col de la Croix de Fer à la limite de la Savoie. Il fait partie du canton de l'Oisans (surtout connu comme territoire de haute montagne dont le point culminant est la Barre des Ecrins) et plus précisément Vaujany se situe dans la vallée de l'Eau d'Olle.
Il y a environ 350 habitants permanents.
- Vaujany - 38
- CDD
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