Conseiller - Conseillère en Économie Sociale et Familiale H/F CCAS
Clermont-Ferrand - 63 CDD- 🕑 3 mois
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Mission générale du poste :
Assure l'accompagnement des personnes accueillies par l'établissement tout en participant à l'élaboration des outils des lois 2002-2 et du 11 Février 2005.
MISSIONS :
- Assurer un accompagnement médico-social
- Réaliser un bilan psychosocial afin de comprendre les difficultés de la personne
- Participer à l'amélioration des conditions de vie des personnes
- Accompagner l'insertion sociale et professionnelle des personnes
- Mettre en oeuvre un projet de formation
- Accompagner les personnes dans leurs démarches administratives
- Mettre à jour les dossiers
- Informer la direction des situations et des actions à mener
- Assurer la continuité de service pendant l'absence du responsable
- Elaborer les outils des lois de 2002-2 et du 11 Février 2005 ainsi que les documents obligatoires
- S'approprier les outils et les documents réglementaires
- Activités diverses
- Participer aux réunions de service
- Assurer la liaison de l'information avec l'équipe et la direction
- Échanger régulièrement avec les différents partenaires institutionnels
- Organiser les activités extérieures
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité
SAVOIR-FAIRE :
Techniques rédactionnelles
Techniques relationnelles et de communication
Travailler en transversalité
Discrétion professionnelle
SAVOIR-ETRE :
Esprit d'analyse
Sens de l'écoute
Avoir l'esprit d'équipe
Être rigoureux
Être disponible
Être force de proposition
Esprit d'initiative
Esprit d'anticipation
Diplôme :
Diplôme en travail social
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Évaluer régulièrement les besoins de la personne, Orienter une personne vers des partenaires relais
Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Bienvenue chez CCAS
Le Centre Communal d'Action Sociale (CCAS) de Clermont-Ferrand est un établissement public communal, en charge de la politique municipale en faveur des seniors, des personnes en difficulté et des personnes en situation de handicap.
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Clermont-Ferrand
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
22 600 € / an 1 883 € / mois 12,42 € / heureSalaire brut estimé
25 700 € / an 2 142 € / mois 14,12 € / heureEstimation haute
26 700 € / an 2 225 € / mois 14,67 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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