Aide Soignant H/F Foyer notre Dame de Terre Neuve
Chauvé - 44 CDI- 2 078 € / mois
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Le foyer Notre Dame de Terre Neuve recrute pour accompagner des adultes en situation de handicap
Un(e) aide soignant(e) 1ETP à compter de mai 2025
Missions globales :
- Accompagner une personne dans les actes essentiels de la vie quotidienne en tenant compte de ses besoins et de son degré d'autonomie
- Détecter les signes révélateurs d'un problème de santé ou de mal être et relayer l'information.
- Réaliser des soins d'hygiène, de confort et de prévention selon la préconisation médicale et/ou paramédicale
- Adapter les modalités de réalisation du soin à l'état de la personne et à ses habitudes de vie.
- Utiliser les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des personnes
- Etablir une communication adaptée à la personne et à son entourage
- Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel
- Organiser son travail au sein d'une équipe pluri-professionnelle
- Garantir la surveillance et la sécurité des biens et des personnes
Conditions globales :
Conditions de travail :
- Travail 1 week end sur 2, soit le samedi ou le dimanche en 12h
- 1 mercredi de repos sur un cycle de 4 semaines
- Unité de vie de 8 résidents
Salaire : Convention Collective 66
- Indemnité Laforcade
- Ségur 2
- Indemnité sujétion 9.21
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne, Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier, Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Chauvé - 44
- CDI
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