Responsable d'Affaires CVC H/F Groupe Etchart
Anglet - 64 CDISuper recruteur
- 40 000 - 50 000 € / an
- Bac +2
- BTP
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Prenant racine au Pays Basque, le rayonnement du Groupe s'étend aujourd'hui principalement sur le grand Sud et l'Ouest de la France avec la volonté d'entretenir un maillage local fort. Spécialistes en génie Electrique (Courants forts, Courants faibles, Domotique) et Génie Climatique (Chauffage, Climatisation, Ventilation, Plomberie, Automatismes et GTB), Etchart Energies propose également son savoir faire en matière de maintenance et énergies renouvelables.
Dans le cadre de notre développement, l'agence recherche son futur Responsable d'affaires H/F basé à Anglet (64).
Rattaché(e) au Responsable de service thermie, vous organisez la production de chantiers CVC et suivez son évolution depuis la préparation jusqu'à la réception par le client.
Vos missions principales sont les suivantes :
Organiser l'intégralité des études des opérations confiées (ressources internes et/ou externes)
Etablir les budgets prévisionnels en contre-étude du service chiffrage et préparer son outil de gestion en conséquence
Réaliser les plannings prévisionnels des travaux en communiquant son plan de charge au responsable de service
Organiser les moyens matériels et humains des opérations confiées
Suivre la bonne exécution des travaux durant les différentes phases du chantier dans le respect du cahier des charges (qualité, sécurité, délai et budget)
Mener les négociations avec les fournisseurs et les sous-traitants en ayant le soucis permanent d'optimisation
Planifier les approvisionnements et définir les procédures d'interventions avec les chefs de chantier
Être à l'écoute de tous les intervenants liés au contrat (clients, équipe, sous-traitants...).
Représenter l'entreprise lors des réunions de chantiers
Assurer la gestion administrative et contractuelle des opérations en collaboration avec l'assistante de gestion de l'agence
Mettre en place un cadre de travail garantissant les règles de sécurité et animer la culture sécurité au sein des équipes
Respecter et appliquer les règles de démarche environnementale de l'entreprise avec exemplarité
Assurer une veille permanente sur les évolutions techniques dans votre domaine
Développer le portefeuille de clients via son réseau et via les échanges en phase exécution (BET, architectes, bureaux contrôle, sous-traitants, fournisseurs)
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Mail d'accusé de réception de candidature automatique
-
Prise de contact avec le service RH si la candidature est retenue
-
Entretien physique ou visio RH
-
Entretien physique métier avec un opérationnel
-
Contact RH pour le suivi de la candidature (réponse positive ou négative)
-
Proposition d'embauche le cas échéant
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Issu(e) d'une formation technique de niveau Bac +2/3 à Bac +5 spécialisée en CVC, vous justifiez d'une expérience similaire d'environ 5 années dans le secteur.
Doté(e) d'un bon état d'esprit, vous êtes reconnu(e) pour votre goût du travail bien fait, votre adaptabilité et votre esprit d'équipe.
Organisé(e), fort d'un vécu technique et commercial, vous souhaitez rejoindre avant tout une organisation où priment les valeurs d'équipe, de sens du service et de proximité (clients comme managériales).
Participez à l'aventure Etchart Energies en rejoignant une équipe dynamique et pleine d'idées !
Raisons de nous rejoindre
-
Rémunération fixe + variable selon poste et filiale
-
Mutuelle
-
Intéressement ou participation selon filiale
-
Prime de vacances
-
Onboarding sur mesure
-
Culture d'entreprise familiale
-
Formation continue tout au long du parcours
Bienvenue chez Groupe Etchart
Avec 1 900 collaborateurs, 550 millions d'Euros de CA, un savoir-faire dans 6 filières différentes - Construction Travaux Publics Energie Distribution de matériaux et Préfabrication Industries de matériaux et Revalorisation Service aux collectivités - Etchart reste une entreprise familiale centrée sur des valeurs humaines.
Nous rejoindre, c'est adhérer à ces « réflexes » générosité, partage, bonne humeur, intégrité, curiosité, engagement, humilité... qui s'expriment au quotidien parmi nos équipes !
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
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