Charge de Developpement Commercial H/F GSF
Saint-Brieuc - 22 AlternanceSuper recruteur
Salaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 800 - 1 700 € / mois
- 🕑 24 mois
- Bac +3, Bac +4
- Services aux Entreprises
- Exp. - 1 an
Les missions du poste
Vous êtes passionné(e) par le monde des affaires et vous recherchez une opportunité excitante pour développer vos compétences commerciales tout en poursuivant vos études ? Rejoignez notre équipe en tant que Chargé(e) de Développement Commercial en alternance sur Saint-Brieuc (22).
Mes principales missions seront les suivantes :
Prospection : prospection téléphonique, démarche de prospection physique avec le chef d'établissement puis aussi en autonomie
Gestion des dossiers clients / prospects : gestion des dossiers commerciaux et suivi administratif, maintien du relationnel prospect en lien avec le chef d'établissement
Développement commercial : développement de la stratégie commerciale (animation et structuration) en lien avec le chef d'établissement
Selon mon profil, les missions seront susceptibles d'évoluer
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Réalisation d'un tri CV par le/la recruteur(euse) en charge du secteur.
-
Vous suivez un parcours individualisé (entretien téléphonique puis visio).
-
Vous effectuez des tests en ligne.
-
Vous réalisez un entretien physique avec votre futur manager.
-
Vous obtenez un retour suite aux échanges et vous recevez une proposition d'embauche.
-
Vous préparez votre arrivée et votre future équipe organise votre intégration.
Le profil recherché
En tant que Chargé(e) de développement commercial en alternance, je m'implique dans des missions variées et sais hiérarchiser mes priorités.
Je prépare un Bac +4/+5 en alternance en marketing, commerce.
Mon autonomie, ma prise d'initiative et ma discrétion seront des atouts indispensables à la réussite de mes missions. Mon bon relationnel et mon esprit d'équipe me permettront de bien communiquer et de m'intégrer à l'équipe.
Chez GSF, nous sommes fiers de souscrire au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et nous travaillons à former des équipes qui reflètent la diversité qui compose la société française.
Nous visons à éliminer les obstacles à l'accessibilité en emploi et aspirons à offrir un environnement de travail inclusif et équitable où chaque personne est valorisée, quelles que soient son identité ou ses différences, afin de lui permettre de réaliser son plein potentiel.
Rejoindre GSF c'est s'investir dans un Groupe attaché aux valeurs humaines, alors rejoignez l'aventure !
Retrouvez toutes nos opportunités de carrière à pourvoir sur l'ensemble de la France sur www.gsf.fr.
Raisons de nous rejoindre
-
Perspectives de carrière
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Primes
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Formation
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Mutuelle
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Promotion interne
Bienvenue chez GSF
Groupe Indépendant Français de services aux entreprises, acteur de référence dans son secteur d'activité, GSF a bâti son développement sur la qualité de sa relation client et sur l'excellence de ses prestations.
Avec plus de 160 Etablissements en France ainsi qu'à l'international (Canada, USA, Grande-Bretagne...), les équipes du Groupe agissent en véritables ingénieurs de l'Hygiène, de la Propreté et du Multiservice, avec une expertise reconnue dans les nombreux secteurs d'activité.
S'appuyant sur son modèle de croissance responsable, le Groupe a depuis plus de 60 ans su faire de sa Culture d'Entreprise, basée sur des valeurs d'excellence et sur l'importance accordée à l'humain, le moteur d'une croissance ininterrompue depuis sa création, avec un CA de plus d'1,3 milliard d'Euros.
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
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- Notre politique de télétravail
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