Alternance- Chargé de Projets RH et Marque Employeur Bluelink H/F Air France
Arcueil - 94 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- 🏠 Télétravail partiel
- Bac +5
- Transport • Logistique
Les missions du poste
Référence
2025-21877
Description du poste
Intitulé du poste
Alternance- Chargé de Projets RH et Marque Employeur BLUELINK F/H
Métier
Ressources humaines - Recrutement - Mobilité - Formation
Catégorie socio-professionnelle
Alternant
Présentation du contexte
Prêt(e) à vivre des expériences qui font la différence ? Chez BlueLink, filiale d'Air France experte en relation client, vous aurez la chance d'exercer un métier utile, de vous épanouir dans une atmosphère unique et de grandir dans un environnement dynamique et stimulant, propice à l'évolution professionnelle et personnelle.
Travailler chez BlueLink Paris, c'est évoluer dans une ambiance multiculturelle, où 600 collaborateurs de plus de 30 nationalités se côtoient.
A Paris, le centre est situé à Arcueil, à 15 minutes de la station Laplace du RER B.
Description de la mission
Au sein de la Direction des Ressources Humaines du Groupe, vous serez rattaché(e) à la Coordinatrice Expérience Collaborateur et Marketing RH.
Vos futures missions :
- Gestion de projets RH :
Contribuer aux projets RH (notamment en matière de Marque Employeur et Expérience Collaborateur)
- Marketing RH
Participer à l'organisation de salons, webinaires, forums de recrutement ou événementsinternes pour renforcer l'image du groupe auprès des candidats et des collaborateurs(supports de communication, coordination avec les autres services, adopter une posturede service).
- Marque Employeur
Créer et animer des contenus (articles, posts, vidéos, newsletters) pour promouvoir la marque employeur et renforcer l'attractivité de l'entreprise sur les réseaux sociaux et plateformes de recrutement.
- Suivi des KPIs de marque employeur
Assurer le suivi et l'analyse des actions mises en place et participer à l'élaboration destableaux de bord pour suivre les KPI de la marque employeur.
Profil recherché
Vous préparez un Master 2 en Ressources humaines ou Communication Ressources humaines et disposez d'une première expérience (stage ou alternance) dans ce domaine.
Nous travaillons dans un contexte international, la maîtrise de l'anglais est nécessaire(B2 écrit et oral minimum)
Pour réussir votre mission, vos atouts sont :
- Connaissances avérées des RH
- Communication & esprit d'équipe
- Capacité analytique (données, reporting)
- Sens de l'organisation & rigueur
- Créativité & maîtrise des outils digitaux
- Autonomie, proactivité
- Capacité d'adaptation & Agilité
Rémunération conventionnée + 13ème mois
Avantages : Restaurant d'entreprise + titre de transport remboursé à 100% ou remboursement aukilomètre + CSE et accès aux avantages des filiales Air France dès 6 mois d'ancienneté, télétravail selon les conditions internes à Bluelink Paris
Poste à pourvoir en contrat d'apprentissage à partir de septembre 2025
Pour postuler, cliquez sur le lien CI dessous :
Type de contrat
Alternance et apprentissage
Type d'horaires
Administratif
Profil candidat
Niveau d'études min. requis
Bac +3
Localisation du poste
France, Ile-de-France, Val de Marne (94)
Site
Arcueil
Bienvenue chez Air France
Informations générales
Entité de rattachement
Créée en 1992, Bluelink est une filiale d'Air France. Par une approche conseil qui s'appuie sur la stratégie de chaque marque, les équipes de BlueLink accompagnent les entreprises dans la conception, la mise en place et le développement de leur relation client, pour en faire un facteur clé de réussite.
Filiale d'Air France spécialisée dans les secteurs du déplacement (et notamment du transport aérien), du tourisme, du luxe et de la culture, BlueLink compte aujourd'hui 2000 collaborateurs à travers le monde.
- Arcueil - 94
- Alternance
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