

Sre - Cms Managed H/F OVHCloud
Cesson - 77 CDI- Secteur informatique • ESN
Détail du poste
Au sein de votre équipe #OneTeam
- Participer au lancement d'une nouvelle offre !
- Mettre en place et opérer une plateforme d'hébergement de CMS en mode SaaS.
Vos principales responsabilités
- Participer à la création du projet, de sa conception jusqu'à sa mise en production.
- Automatiser et industrialiser la gestion de la plateforme SaaS. La rendre optimale, consistante et durable.
- Être proactif sur les erreurs. Innover et proposer des évolutions de l'infrastructure pour toujours correspondre aux besoins.
- Mettre en place des alertes sur la santé des plateformes, et les traiter de façon réactive et intelligente.
- Identifier et corriger les causes à l'origine de ces dysfonctionnements.
- Prendre les retours clients et communiquer avec eux en utilisant le forum, les listes de diffusion ou à travers l'équipe support.
- Participer activement à la définition de la roadmap, constituée de nouvelles features et d'amélioration de la plateforme.
- Travailler au sein de l'équipe experte de la solution.
Votre futur impact
Dans 6 mois vous aurez
- Monté en compétence sur l'écosystème technologique OVHcloud.
- Apporté votre expertise technique à votre équipe.
- Participé à la mise en production de la plateforme et à son système d'hyper
automatisation.
- Utilisé les outils à votre disposition pour optimiser les coûts de la plateforme.
C
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien téléphonique avec l'équipe recrutement
-
Entretien physique ou en visio avec un recruteur
-
Test technique si le poste l'exige
-
Entretien manager et rencontre avec l'équipe
-
Debriefing avec le recruteur et proposition d'embauche le cas échéant
Le profil recherché
ompétences requises :
- Vous avez des connaissances et expérience en Linux, en automatisation, conteneurisation...
- Vous êtes autonome et aimez travailler main dans la main avec les membres de l'équipe, et des équipes voisines.
- Vous savez rester concentré sur des tâches techniques complexes, et gérer de nombreuses interruptions de la part des autres.
- Vous êtes humble et communiquant sur le travail de l'équipe.
C'est un +
- Vous avez deja eu l'occasion de travailler sur de courtes itérations et avec une vision long terme
- SRE - CMS Managed H/F/N
Raisons de nous rejoindre
-
Une politique de télétravail flexible
-
Un plan d'actionnariat salarié
-
Un programme de reconnaissance de l'ancienneté
-
Des subventions vacances et sport
-
Des équipes multi-culturelles
-
Une plateforme de développement de compétences ouverte à tous
-
Un engagement fort dans le développement durable
-
Des plateformes d'accompagnement en ligne pour vous et votre famille
Infos complémentaires
PROCESS DE RECRUTEMENT 1. Échange dans les 2 à 4 semaines avec notre hiring officer : Magali 2. Entretien avec le manager : Alban
3. Rencontre possible avec l'équipe ou un pair
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