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Human Resources Business Partner Confirmé - Périmètre IT H/F OVHCloud

Roubaix - 59

CDI

Résumé de l'offre

Bac +5
Secteur informatique • ESN

La liberté d’innover, l’ambition d’un leader mondial de l’IT. Une entreprise qui met l'humain au cœur de son projet.

Détail du poste

Au sein de votre équipe #OneTeam :

En tant que HR Business Partner, vous accompagnerez la Direction des Ressources Humaines dans le développement de ses politiques RH au plus près des collaborateurs, sur une population IT/informatique.

Vos principales responsabilités :
- Vous êtes référent en Ressources Humaines auprès des Comex Member, Directeurs, Managers et opérationnels de votre périmètre,
- Vous apportez aux managers un support dans la relation sociale individuelle et collective : respect de la législation sociale et des accords d'entreprise, gestion des dossiers disciplinaires, orientations stratégiques et RH,
- En lien avec les équipes dédiées, vous définissez les priorités en matière de recrutement, suivez l'intégration des collaborateurs et leur formation initiale, assurez le suivi budgétaire et le pilotage des actions associées,
- Vous accompagnez les différentes campagnes d'entretiens annuels d'évaluation et pilotez la revue des salaires de votre population dans le respect du budget défini par la direction,
- Vous coordonnez les « People/Talent Review/Plan de successions » sur l'ensemble de votre périmètre, et accompagnez la gestion des hauts potentiels et la sécurisation les positions clés,
- Vous accompagnez les transformations organisationnelles, les évolutions de structure, de temps de travail, mais également les évolutions de compétences des métiers de votre périmètre,
- Vous coordonnez les plans d'actions liés aux niveaux de rémunérations, au regard des évolutions du marché, en France et à l'International,
- Vous participez à la définition des formations prioritaires de vos Business Units et déployez les actions collectives et individuelles de développement,
- Vous contribuez à la création des passerelles de métiers et évolutions de carrières au sein d'OVHcloud.

Votre futur impact

Dans 6 mois vous aurez accompli
- L'onboarding OVHcloud, produit et métier
- L'intégration dans l'équipe HR et dans votre périmètre
- La prise de contact avec l'ensemble des équipes de votre périmètre
- Le suivi de votre première campagne d'entretiens annuels

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Nos étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.

Entretien téléphonique avec l'équipe recrutement
Entretien physique ou en visio avec un recruteur
Test technique si le poste l'exige
Entretien manager et rencontre avec l'équipe
Debriefing avec le recruteur et proposition d'embauche le cas échéant

L'adresse du poste

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Le profil recherché

ompétences requises :
- Formation supérieure Bac +5 (avec une spécialisation RH), vous avez au minimum 7 ans d'expérience professionnelle sur une fonction RH généraliste, idéalement acquise dans un univers similaire
- Anglais courant (C1 minimum)
- Esprit d'équipe : vous pensez collectif avant tout !
- Sens du service, vous avez à coeur d'avoir un impact positif sur vos interlocuteurs internes et/ou externes
- Ouverture sur le monde : travail dans un contexte international et multiculturel
- Polyvalence, agilité, autonomie et capacité à travailler dans un environnement challengeant et en évolution permanente
- Prise de recul et capacité à animer/faire évoluer une politique RH

C'est un +
- Vous connaissez le secteur de l'industrie et/ou de l'IT
- Vous connaissez le logiciel SAP
- Vous connaissez les métiers, produits et services d'hébergement et de Cloud

HRBP confirmé - périmètre IT H/F/N

Raisons de nous rejoindre

Une politique de télétravail flexible
Un plan d'actionnariat salarié
Un programme de reconnaissance de l'ancienneté
Des subventions vacances et sport
Des équipes multi-culturelles
Une plateforme de développement de compétences ouverte à tous
Un engagement fort dans le développement durable
Des plateformes d'accompagnement en ligne pour vous et votre famille

12 de plus

0 / 17

Infos complémentaires

PROCESS DE RECRUTEMENT 1. Échange dans les 2 à 4 semaines avec notre hiring officer : Aldric 2. Entretien avec le manager : Matthieu
3. Rencontre possible avec l'équipe ou un pair

Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Roubaix

Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).

Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.

Annuel Mensuel Horaire

Estimation basse

40 300 € / an 3 358 € / mois 22,14 € / heure

Salaire brut estimé

50 000 € / an 4 167 € / mois 27,47 € / heure

Estimation haute

64 500 € / an 5 375 € / mois 35,44 € / heure

Cette information vous semble-t-elle utile ?

Merci pour votre retour !

Human Resources Business Partner Confirmé - Périmètre IT H/F

OVHCloud

Roubaix - 59
CDI

Pour les postes éligibles :

🏠 Télétravail partiel

Publiée le 10/04/2025 - Réf : 10453e10dd861534a62cd89a83343d7d

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Métier

Localité

Type de contrat

CDI

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Intérim

Stage

Alternance

Indépendant

Franchise

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