

Software Engineer H/F OVHCloud
Roubaix - 59 CDI- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
Détail du poste
Au sein de votre équipe #OneTeam
- Vous intégrerez la Product Unit SAP en tant que développeur sénior
- En lien avec le Tech Lead, vous participer au développement des fonctionnalités autour des solutions et produits SAP
- Vous participer à la réflexion technique de l'équipe
- Vous pourrez être amené à intervenir ponctuellement sur des missions pour les autres produits du groupe Enterprise Solutions : VMware, Nutanix, etc.
Vos principales responsabilités
- Vous recueillez, analysez ou répondez aux besoins métier exprimés par le produit ou les équipes
- Vous réalisez les étapes de conception d'architectures logicielles
- Vous développez les différents composants logiciels Backend et les API associées
- Vous participez aux activités de QA
- Vous créez les pipelines de CI/CD et intégration des composants à ces pipelines
Votre futur impact
Dans 6 mois
- Aurez une bonne compréhension de l'infrastructure des Data Centers d'OVHcloud et de leurs produits Compute, Storage et Network
- Comprendrez l'architecture logicielle des produits de l'équipe
- Comprendrez la finalité des projets en cours
- Développerez une des fonctionnalités de la roadmap
- Réaliserez un étape de conception sur une fonctionnalité à venir
- Aurez noué une bonne relation avec les membres de l'équipe
Et dans 1 an
- Aurez activement participé à des choix de conception liés aux projets de l'équipe
- Aurez livré une ou plusieurs fonctionnalités en production
- Prendrez de l'autonomie sur les sujets de développement
- Serez en capacité de proposer des pistes de réflexion à l'équipe
- Participerez à la définition de la roadmap produit
xx
C
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien téléphonique avec l'équipe recrutement
-
Entretien physique ou en visio avec un recruteur
-
Test technique si le poste l'exige
-
Entretien manager et rencontre avec l'équipe
-
Debriefing avec le recruteur et proposition d'embauche le cas échéant
L'adresse du poste
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Calculer mon temps de trajet
Le profil recherché
ompétences requises :
- Expérience démontrée de la réalisation d'un projet de développement logiciel du concept jusqu'à la mise en production en passant par sa phase de conception
- Solides connaissances en GO ou Python
- Bonne connaissance des technologies SGBD de type relationnel (MySQL, PostgreSQL)
- Maîtrise des fondamentaux de Linux (process, systèmes de fichier, analyse de performances) et du réseau (TCP/IP, DNS, load-balancing)
- Bonne connaissance des technologies et solutions d'intégration continue / déploiement continu
- Une connaissance des solutions de type infrastructure as Code et automatisation (Terraform, Ansible) serait un plus
- Rédaction de DAT/DEX/Schéma d'architecture.
- Capacité à communiquer clairement et à vulgariser des sujets techniques complexes
Vous maîtrisez l'anglais, suffisamment pour assurer des échanges, réunions techniques avec nos différents interlocuteurs.
Vous êtes autonome dans un contexte d'équipe réduite et disposez d'une bonne capacité d'adaptation et d'apprentissage.
Vous êtes force de proposition, et n'hésitez pas à exprimer vos idées pour améliorer notre stack.
Enfin, optimisme et bienveillance sont deux maitres mots au sein de l'équipe.
C'est un +
- Le développement front est en majorité assuré par des développeurs dédiés. Néanmoins, une expérience ou affinité avec le développement front en REACT serait un plus, dans un contexte d'autonomie de l'équipe.
Software Engineer H/F/N
Raisons de nous rejoindre
-
Une politique de télétravail flexible
-
Un plan d'actionnariat salarié
-
Un programme de reconnaissance de l'ancienneté
-
Des subventions vacances et sport
-
Des équipes multi-culturelles
-
Une plateforme de développement de compétences ouverte à tous
-
Un engagement fort dans le développement durable
-
Des plateformes d'accompagnement en ligne pour vous et votre famille
Infos complémentaires
RECRUITMENT PROCESS 1. Meeting within 2 to 4 weeks with our hiring officer : Julie 2. Interview with the manager : Yann
3. Possible meet & greet session with the team or a coworker
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Roubaix
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
37 500 € / an 3 125 € / mois 20,60 € / heureSalaire brut estimé
43 800 € / an 3 650 € / mois 24,07 € / heureEstimation haute
50 900 € / an 4 242 € / mois 27,97 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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