Peintre en Rénovation H/F Aquila RH
Pont-l'Évêque - 14 IntérimSuper recruteur
Offre d’un cabinet de recrutement
-
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 12 - 15 € / heure
- 🕑 80 jours
- BEP, CAP
- Bac
- Services aux Entreprises
Les missions du poste
Envie de rejoindre l'équipe d'AQUILA RH ?
Découvrez ce qui vous attend lors de votre prochaine mission :
Vos missions
- Préparation des sols (pose de bâches de protection)
- Préparation des supports
- Pose de peinture de sous-couches, puis première et seconde couche
- Pose de revêtements muraux (papier peint, tissu, toile)
- Suivre le cahier des charges du chantier
Pré-requis
Rejoignez Aquila RH et profitez de nombreux avantages :
- Une équipe de proximité, dynamique et bienveillante
- Un interlocuteur privilégié tout au long de vos missions
- Les avantages du CE dès la première heure de travail (Couleur CE : billetterie, parcs et loisirs, art et culture...)
- Notre programme Mybonus : avance de vos IFM et ICP, tout en bénéficiant d'une épargne à 5% sur l'année 2025
- Une prime de fidélité pouvant aller jusqu'à 200€ en janvier 2026
- Acompte deux fois par semaine si besoin
- Des événements à célébrer ensemble à l'agence tout au long de l'année dans la joie et la bonne humeur, avec de nombreux petits cadeaux
Profil recherché
Vous avez au moins 2 ans d'expérience sur un poste similaire.
Vous êtes autonome, rigoureux(se) et avez un bon sens du détail.
Vous êtes titulaire du permis B pour pouvoir vous déplacer entre les chantiers.
Informations complémentaires
Type de contrat : Intérim
Temps de travail : Temps plein
Salaire : 12 € - 15 € par heure
L'entreprise
L'agence de recrutement et d'intérim Aquila RH Pont-l'Evêque, spécialisée dans les secteurs de l'industrie, du transport, du BTP et de l'hôtellerie-restauration, recherche un peintre en bâtiment (H/F) pour l'un de ses clients.
En tant qu'acteur local dans le domaine du recrutement, nous mettons un point d'honneur à bien connaître nos intérimaires et nos clients, afin de leur proposer la mission et le profil les mieux adaptés à leurs besoins.
Nos engagements se fondent sur trois valeurs primordiales : une écoute attentive, le respect des attentes de chaque partie prenante, et une transparence constante tout au long du processus de recrutement.
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre politique de télétravail
- Notre réponse aux candidats dans les 7 jours
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