Ingénieur·e Contrôle Moteur H/F Safran
Créteil - 94 CDI- Bac +5
- Industrie Aéronautique • Aérospatial
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
L'ingénieur Contrôle Moteur assure le développement, la modélisation et l'intégration des algorithmes de contrôle/commande des Systèmes de Conversion de Puissance avec machines électriques (Smart Générateur, Smart Moteurs ou Electronique de Puissance) et contribue à l'optimisation de la chaîne de traction/propulsion électrique.
Il intervient, de la conception à la validation des lois de commande, ainsi qu'à la vérification sur banc d'essais, en conformité avec les processus applicables. Il est hiérarchiquement rattaché au responsable de service « Motor Control » au sein du département « Machines & Drive Systems », et fonctionnellement au Lead Engineer et au responsable Programme.
Dans le cadre de sa mission, sous la responsabilité du Responsable de l'équipe « Motor Control », l'ingénieur Contrôle est en charge de :
- La conception de l'architecture de commande et l'optimisation de la chaine électrique avec les architectes système, ingénieurs produits et ingénieurs machines, ou les éventuels partenaires industriels (client ou fournisseur).
- Le développement des algorithmes de contrôle des convertisseurs de puissance et l'élaboration des lois de pilotage.
- La définition de l'architecture numérique et l'implémentation des algorithmes sur cible temps réel : carte d'évaluation ou carte contrôle (DSP, microcontrôleur ou FPGA).
- La structuration et la formalisation des exigences de conception des algorithmes, la rédaction des spécifications de contrôle/commande
- La réalisation des études de stabilité et la définition des contraintes permettant de garantir les performances systèmes.
- La définition des contraintes de codage pour le développement du logiciel applicatif et le suivi de la réalisation de programmation.
- La rédaction des procédures et la réalisation des tests d'intégration et de vérification
- La participation aux essais de mise au point des algorithmes sur banc de test HIL et/ou de puissance.
- La participation aux revues de conformité des développements (PDR, CDR...) en conformité avec les processus applicables
- L'assurance à la conformité de ses travaux aux critères de performance, de qualité et de délai de réalisation.
- La gestion en configuration ses développements et du traitement des évolutions, des corrections des parties dont il a la charge.
- La maîtrise des logiques de développement, de la méthodologie et des outils sur son périmètre
- La tenue des indicateurs et le « reporting » de son activité.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Issu d'école d'ingénieur généraliste en génie électrique, électronique et automatique, le candidat doit présenter des références dans les compétences techniques et savoir-faire suivant :
- Automatique
- Electronique de puissance
- Outils de modélisation (Matlab Simulink...)
- Connaissance des topologies et de la modélisation des machines synchrones à aimants permanents ou rotor bobiné, asynchrones
- Utilisation des outils de prototypage rapide (dSpace, Speedgoat, NI)
- Intégration et validation d'algorithmes sur banc HIL temps réel
- Connaissance approfondie des architectures logiciels sur DSP et HDL sur FPGA.
- Connaissances générales en CEM, thermique et mécanique
- Maîtrise des architectures et dispositifs de protection des électroniques de puissance et des machines
- Connaissance des composants actifs et passifs utilisés en électronique de puissance allant jusqu'à 1200V.
Le candidat doit présenter des références dans les compétences transverses et savoir être suivants :
- Dynamisme et force de proposition
- Travail en équipe, communication et esprit de synthèse
- Rigueur et méthode dans la gestion des exigences et la validation de celles-ci
- Gestion des délais et des coûts
- Capacité d'expression aisée en français comme en anglais, oral et écrit
- Capacité d'analyse, de diagnostic et d'anticipation
Il devra par ailleurs :
- Analyser et participer aux réponses à appel d'offres
- Anticiper les besoins futurs en lien avec la stratégie R&T et/ou la politique produit
- Assurer, le cas échéant, la mission de responsable de lot
- L'amélioration continue de son processus métier
Bienvenue chez Safran
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'Euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.
Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME.
Safran Electrical & Power est l'un des leaders mondiaux des systèmes électriques aéronautiques. La société est un acteur clé dans le domaine de l'électrification des équipements et de la propulsion électrique et hybride. Elle compte 14 000 collaborateurs répartis dans 13 pays.
Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi
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