Infirmier·e - Hdj Pedopsychiatrie Enfant - Gm - 80% H/F Fédération Hospitalière de France

Détail du poste

Descriptif IDENTIFICATION DU POSTE

N° de poste de travail (renseigné par la DRH) :
Grade : Infirmier
Quotité de travail : 80%
Praticien responsable de pôle : Dr FENEON-LANDOU
Chef de service : Dr FENEON-LANDOU
Praticien responsable d'unité HJ enfants : Dr ROUX pavillon A
Directrice des soins : Mme GENES
Cadre supérieur de santé : Mme BERLANDI
Cadre de santé : Mme ROCHE

PRESENTATION DU SERVICE/POLE
Service de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent, comportant dans un ensemble pavillonnaire 12 lits et 39 places répartis en :
- Un secteur de consultations et une équipe d'accueil et d'orientation
- Une unité d'hospitalisation adolescents (hospitalisation temps plein 12 lits et de jour 6 places)
- Une unité de soins intensifs de jour adolescents de 6 places
- Une unité d'hospitalisation enfants (hospitalisation de jour A 12 places et B 15 places)
- Une unité de périnatalité et de soins ambulatoires pour jeunes enfants (CATTP) UPSAJE
- Des unités d'évaluation et de diagnostic des troubles du développement et des apprentissages
- Une équipe mobile (liaison, urgences et consultations)
- Un inter-secteur avec un centre de consultation médico psychologique et CATTP à ISSOIRE
- La Maison des Adolescents (rue Lamartine à Clermont Ferrand)
- Une unité de soins intensifs de jour pour adolescents USIJ

FONCTIONS ET ACTIVITES
Fonction conforme aux textes régissant la profession d'infirmier(e).
L'infirmier(e) :
Travailler en collaboration avec les médecins pédopsychiatres et l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire (interne, éducateur, psychologue, assistante sociale, psychomotricien, orthophoniste, aide-soignant) pour établir le projet de soins de l'enfant et en assurer son suivi.
Assurer des activités à visée thérapeutique et éducative.
Travailler autour des actes de la vie quotidienne et des habilités sociales.
Participer aux réunions de synthèse hebdomadaires.
Assurer la coordination des différentes actions avec l'ensemble de la structure de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent, les structures extra hospitalières (écoles, justice, institutions sanitaires et sociales) et les familles.
Assurer le lien avec le secrétariat, la consultation et gère les arrivées et les départs des prises en charge.
Gérer les situations d'urgence : somatique, troubles du comportements lies à la crise
Gérer les thérapeutiques, la pharmacie et toutes autres traçabilités
Assurer un travail relationnel, individualisé avec l'enfant ou l'adolescent en lien avec son projet thérapeutique.
Participer aux différents travaux du service en lien avec le projet de service.
Participer à des activités extra hospitalières (séjour thérapeutique) et à différents accompagnements en dehors de la structure.
Assurer des transmissions ciblées écrites et orales.
S'engager à participer aux groupes de travail sur le pôle de psychiatrie et en transversal sur le CHU.
S'engager dans le projet de médiation (partenariat avec autre institution, intervenant extérieur)

COMPETENCES REQUISES
- Avoir un sens de l'écoute et de la communication, de prise de recul et une maturité professionnelle pour gérer les situations relationnelles liées à la spécificité du soin auprès des enfants et des familles.
- Avoir de la créativité pour élaborer et mettre en place de nouvelles activités.
- Gérer des situations de violence et de stress.
- Avoir une expérience de la prise en charge de patients atteints de troubles psychiques
- Avoir un sens de l'écoute, d'analyse et de discernement.
- Rigueur et autonomie
- Position réflexive et ouvert aux changements des pratiques

EXIGENCES ET CARACTERISTIQUES DU POSTE
- S'engager à développer des connaissances nécessaires à la spécialité pédopsychiatrique.
- S'engager à s'inscrire dans les formations institutionnelles obligatoires et nécessaires pour améliorer la qualité des soins.
- Possibilité de modifier l'amplitude horaire et de travailler le week-end si nécessité au sein du pole
- Mobilité possible sur les différentes unités. Les postes tiennent compte de l'organisation et sont susceptibles de changement.
- Horaires de travail : 8h45-16h15
- Repos fixes : les weekends et jours fériés
- Vacances en lien avec les périodes de fermeture
- Avoir le permis de conduire B