Infirmier Anesthésiste Diplômé d'État H/F Fédération Hospitalière de France

Détail du poste

Descriptif PRESENTATION DU SERVICE
A- LIEU D'EXERCICE
Hôpital Nord
Sur les 2 blocs opératoires :
- 18 salles d'un côté avec les spécialités chirurgicales de cardio-vasculaire,
neurochirurgie, orl, maxillo-facial, ophtalmologie, orthopédie traumatologie, et
urgences
- 10 salles d'un autre côté avec les spécialités d'urologie, gynécologie, digestif,
thoracique, endoscopie, pédiatrie.
- Sur les salles d'induction (Urgences/orthopédie/TEC/neurochirurgie)
Sur le bloc obstétrical et les salles de naissance, la radiologie interventionnelle,
l'imagerie médicale, les salles de surveillance post-interventionnelle.

ORGANIGRAMME et EFFECTIF DU SERVICE
Chef du département d'anesthésie : Pr Serge MOLLIEX
Responsable médical du pôle : Pr Rémi PHILIPPOT
Directeur référent : Mr Gilles LAROZE
Cadre supérieur de santé : Mme Malika ESCOFFIER-STEHLIN
Cadre de santé : Mme VALLAT Agnès
Adjoint RH : Mme BONAVENTURA-ROCHE Delphine
IADE technique du service : Mme VERNE Laurence et Mr PONCET Jacques

EFFECTIFS
1 cadre de santé
1 adjoint au cadre de santé
60.5 ETP IADE
20.60 ETP IDE
4 ETP Technicien CEC

CADRE GENERAL DU POSTE
Titulaire du diplôme d'Etat d'Infirmier Anesthésiste
Charte de gestion et de fonctionnement du planning
Les IADE sont réunis au sein d'une même équipe. Celle-ci est répartie en quatre secteurs intervenant sur plusieurs spécialités chirurgicales. Chaque IADE est affecté sur un secteur tout en participant à la polyvalence du service selon ses compétences et à la permanence des soins.
1) Chirurgie Cardiaque, Vasculaire, Orthopédie, Urgences, Radiologie interventionnelle
2) Neurochirurgie, ORL, Maxillo-facial, Ophtalmologie, Sismothérapie
3) Urologie, Digestif, Thoracique, Endoscopie digestive et bronchique
4) Obstétrique, Gynécologie, Pédiatrie.
Au préalable des prises de fonction une période d'accompagnement de 15 jours minimum est automatiquement planifiée dans le secteur d'affectation.
L'activité en SSPI est une activité transversale qui concerne tous les IADE, ils sont affectés préférentiellement à la SSPI qui dépend de leur secteur.
Les IADE sont affectés sur leur secteur respectif, néanmoins ils peuvent affectés sur d'autres secteurs en cas de besoin.
Le changement de poste est possible entre collègues, pour raisons personnelles, après
validation du cadre de santé
La règle de répartition des congés annuels est définie de façon institutionnelle et revue chaque année. Respectant les règles communes au CHUSE, les fermetures de vacations chirurgicales, les congés annuels ou jours d'absence ponctuels sont négociés au sein de l'équipe et soumis à l'approbation du cadre de santé.
Mobilité et polyvalence au sein de l'équipe : Un recueil des souhaits de mobilité est réalisé chaque année. Le renouvellement de l'effectif de chaque secteur doit tenir compte des postes vacants, du niveau de compétence global, de l'implication de chacun et de l'ancienneté de la demande pour le secteur concerné
1. Permanence de soins :
Astreinte ou chambre de veille sur le CHUSE :
- Une période d'accompagnement est planifiée pour tout nouvel arrivant dans le
service avant la participation aux AS/VU/VO
- Le principe du volontariat est retenu sous condition que le nombre des volontaires
soit suffisant et permette la continuité des soins du service (cf législation)
- Une participation à la continuité des soins est sollicitée auprès des IADE qui
intègrent le service
- Cette participation est valable pour une durée de 5 ans
- La participation aux astreintes et chambres de veille est recueillie-évaluée tous les
ans
a. Semaine :
1 IADE d'astreinte 16h25-7h30 :
Dédié prioritairement aux urgences, payé en heures supplémentaires. Son déplacement est placé sous la responsabilité du médecin anesthésiste affecté au bloc des urgences. Le repos compensateur le lendemain est obligatoire.
2 postes de nuit en 12h un dédié à l'obstétrique, l'autre aux urgences.
1 IADE pointé par jour et par secteur, identifié sur le planning, payé en heures
supplémentaires. Son rôle est de terminer les interventions programmées de patients dont la chirurgie n'est pas terminée à la fin des vacations chirurgicales et qui ont été pris en charge dans le créneau horaire des vacations. Son positionnement entre les spécialités est sous la responsabilité des médecins anesthésistes concernés.
b. Week-end et jours fériés
1 IADE d'astreinte 7h30-7h30 :
Son déplacement est placé sous la responsabilité du médecin anesthésiste affecté au bloc des urgences. Payé en heures supplémentaires. Le repos compensateur le lendemain est obligatoire.
1 IADE de chambre de veille d'obstétrique 8h00-8h00
Dédié à l'obstétrique et aux salles de naissance, permanence sur place, payé en heures
supplémentaires. Placé sous la responsabilité du médecin anesthésistes de garde à la
maternité. Obligation de faire suivre la chambre de veille d'un repos compensateur, congé annuel ou heures supplémentaires.
1 IADE de chambre de veille d'urgence 8h00-8h00
Dédié aux urgences, permanence sur place, payé en heures supplémentaires. Placé sous la responsabilité du médecin anesthésistes de garde aux urgences. Obligation de faire suivre la chambre de veille d'un repos compensateur, congé annuel ou heures supplémentaires.

MISSIONS GENERALES et SPECIFIQUES DU POSTE
A- MISSION
L'IADE réalise des soins infirmiers d'anesthésie, sur prescription, et des actions relevant de son rôle propre.

B- FONCTIONS PRINCIPALES
Mise en sécurité des sites d'anesthésie et/ou de réveil.
Accueil et mise en sécurité des patients devant bénéficier d'un acte d'anesthésie, d'un
traitement de la douleur ou d'un réveil.
Suivi de l'anesthésie et/ou du réveil en collaboration avec le MAR et sous sa responsabilité.
Respect des prescriptions médicales.
Participation à la gestion de la logistique inhérente aux pratiques d'anesthésie et de réveil.
Appliquer la démarche qualité- gestion des risques en anesthésie (vigilances et traçabilité)
Participer à l'encadrement et à la formation des étudiants, nouveaux arrivants dans le service

C- ACTIVITE PRINCIPALE
1° TECHNICITE ET CHARGE DE TRAVAIL
- Assure les vérifications et la préparation des sites d'anesthésie et/ou de réveil ainsi
que de l'ensemble des dispositifs utilisés.
- Vérifie la concordance des informations concernant le patient et les actes qui lui
sont pratiqués.
- Participe à l'accueil et à l'installation du patient.
- Conduit et surveille l'anesthésie, en lien avec le MAR.
- Assiste le médecin dans la réalisation de soins techniques très spécifiques (pose de
cathéters, de drains, d'ALR)
- Participe à la prise en charge de la douleur et du réveil
- Respecte les règles d'hygiène.
- Applique les procédures en vigueur.
- Trace les informations concernant les patients et les dispositifs médicaux.
- Sait utiliser les différents logiciels informatiques contribuant à la prise en charge
des patients.
- Participe à l'approvisionnement en dispositifs médicaux nécessaires.
- Connaît le fonctionnement des matériels, en assure l'entretien courant qui lui est
dévolu.
- Participe activement à l'essai de nouveaux matériels et en réalise une évaluation.
- Gestion des commandes- péremptions
- Gestion des produits stupéfiants (commandes, suivi quotidien des consommations,
traçabilité)
- Effectue le bio nettoyage des postes de travail et dispositifs utilisés GEDHO
a1[I.HYG.loc 06]

2° COMMUNICATION RELATION
- Pratique une écoute attentive du patient.
- Se forme à la communication positive
- Collabore avec l'ensemble des acteurs.
- Respect du secret professionnel et de la confidentialité
- Réactualise ses connaissances pratiques et théoriques et les partage avec les autres
collègues, les étudiants, tout nouvel arrivant.
- Optimise les moyens mis à sa disposition.
- Participe à l'encadrement et à la formation des étudiants.

COMPETENCES et CONNAISSANCES
- Des pratiques d'anesthésie-réveil, des dispositifs médicaux, des médicaments
d'anesthésie,
- De l'organisation du service, des secteurs et des blocs opératoires,
- De l'institution,
- Décret régissant la profession

SAVOIR FAIRE
- Dans la relationau patient,
- Dans ses relations avec les autres professionnels et la hiérarchie,
- Extrême rigueur dans l'exécution des soins,
- Priorisation des soins,
- Adaptation face à une situation imprévue et/ou d'urgence,
- Autoévaluation, analyse de sa pratique

SAVOIR ETRE
- Dynamique,
- Rigoureux,
- Disponible,
- Capacités d'adaptation,
- Esprit d'initiative,
- Esprit d'équipe,
- Ethique soignante,

HORAIRES et CYCLE DE TRAVAIL
- 1° HORAIRES
Postes en 7h40 par jour :
- Induction de spécialités : 8h30-16h10
- Induction/réveil urgences : 8h-15h40
- Réveil obstétrique : 8h-15h40
- Réveil pédiatrie : 8h-15h40 9h20-17h
- FIV : 7h30-15h10
Occasionnellement les IADE peuvent assurer des postes en SSPI T8/8/TC
Postes en 8h55 par jour :
- Anesthésie : 7h30-16h25 - 8h00-16h55 -
Postes en 12h par jour :
- Anesthésie CCV : 7h30-19h30
- Anesthésie urgences : 7h30-19h30 - 8h00-20h00- 19h45-7h45
- Anesthésie obstétrique : 8h00-20h00 - 20h00-8h00

LIENS HIERARCHIQUES ET FONCTIONNELS
Liaisons fonctionnelles :
Chef de Pôle, Chef de service, Médecins responsables d'unités
Equipe pluridisciplinaire
Différents services logistiques et techniques
Liaisons hiérarchiques :
Coordonnatrice Générale des soins, Directeur de soins
Directeur du pôle
Cadre Supérieur de santé
Cadre de santé.

RISQUES LIES AU POSTE (décret n° 2001-1016 du 5 Novembre 2001)
- « Art. R. 230-1.
- L'employeur transcrit et met à jour dans un document unique les résultats de l'évaluation des risques pour la sécurité et la santé des travailleurs à laquelle il doit procéder en application du paragraphe III (a) de l'article L. 230-2. Cette évaluation comporte un inventaire des risques identifiés dans chaque unité de travail de l'entreprise ou de l'établissement. »