Cadre de Santé en Cardiologie Plateaux Techniques Consultations et Hospitalisation Conventionnelle H/F Fédération Hospitalière de France

Détail du poste

Descriptif L'ÉTABLISSEMENT :
Rejoignez l'aventure GHR Mulhouse Sud Alsace et profitez de ses avantages !
Organisation générale du service :
Effectifs :
Plateau technique, HDJ et consultations : 5.8 ETP AS et 6.2 ETP IDE soit 11 agents
Rythmologie : 1.3 ETP AS et 5 ETP IDE soit 9 agents
Education thérapeutique : 1 programmes (2 IDE)
IPA : deux recrutements en cours (juillet 2025 et juillet 2026)
Description des Secteurs d'encadrement :
- Secteur du labo d'échographie (niveau 0) : 4 salles
- Secteur de plateau technique (niveau 2) : épreuves d'effort, holters : 5 salles
- Secteur de consultations et HDJ (niveau 2) : 4 salles et 2 salles d'ECG
- Secteur de rythmologie (consultation niveau 2) : 2 salles, 1 salle de radio cardio-vasculaire et interventions au bloc opératoire en salle hybride.
- Secteur d'éducation thérapeutique : 1 salle
Se rajoute des missions d'encadrement à définir avec un binôme cadre des unités d'hospitalisation (7110 ambulatoire et secteur semaine et 7120 hospitalisation complète)
LE POSTE :
Le cadre de santé s'appuie sur les références règlementaires et institutionnelles pour mettre en uvre les activités relevant de sa responsabilité : organiser l'activité paramédicale, animer l'équipe et coordonner les moyens d'une ou plusieurs unités en veillant à l'efficacité et à la qualité des prestations, dans un souci medico-économique.
Il met en uvre les conditions nécessaires à l'accueil des patients, veille à la qualité des prises en charge et a l'optimisation des filières de soins externes et internes.
Il assure le management des équipes dont il a la charge dans les secteurs concernés par ce poste.
Il travaille en collaboration avec ses collègues cadres du service de Cardiologie, du pôle CPV, le cadre de pôle et les équipes administratives et médicales.
Horaires : 39h/semaine / attribution de 19 jours de RTT pour une année complète.
Participation aux gardes de l'encadrement (travail de week-end, nuits et jours fériés)
Chargé de missions transversales au sein de l'établissement.
Missions spécifiques définies en amont avec le cadre responsable des unités de soins de Cardiologie (7110-7120) : suivi des étudiants, suivi des commandes de matériel, gestion des lits...
Remplacement du cadre des UF 7110 et 7120 pour la gestion du quotidien pendant ses absences (congés, formations...)
Avantages :
Comité de Gestion des Oeuvres Sociales (Avantages prêt auto, prestation naissance, billetterie à tarifs avantageux, catalogue vacances-loisirs...)
Mutuelle
Crèche d'hôpital (Basée à Mulhouse)
Accès à la conciergerie Happytal (Pressing, paniers fruits et légumes, boulangeries...)
Restaurant du personnel
Médecine du travail / assistante sociale et psychologue du personnel
Une unité de ressources et de soutien (lieux d'accueil et d'écoute ouverts à tous les professionnels du GHRMSA (ostéo, réflexologie, kinésithérapie, EMDR, hypnose, groupe de parole...)
Travail à temps partiel possible (Notamment 80% et 90% pour les parents d'enfants jusqu'à 12ans)
Amicale du personnel du GHRMSA (Plusieurs activités de loisirs et sportives proposées)
Participation aux démarches « Qualité de vie au Travail »
Prise en charge partielle des abonnements de transport Domicile-Travail (SNCF, Bus)
Forfait mobilité
PROFIL RECHERCHÉ :
IDE référent, faisant-fonction cadre de santé ou cadre de santé diplômé.
Son parcours professionnel sera varié, son projet clarifié (les activités principales du cadre en service de soins sont identifiées, la représentation de la fonction cadre est clarifiée, le candidat est conscient de la responsabilité engagée et de la formation nécessaire à sa montée en compétence).