Ingénieur Méthode Maintenance En Alternance H/F Continental
Sarreguemines - 57 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- Bac +5
- Industrie Auto • Meca • Navale
- Exp. - 1 an
Les missions du poste
- Optimisation des Processus : Analyser et améliorer les processus de production pour augmenter la productivité et l'efficacité opérationnelle.
- Méthodes de Travail : Développer et mettre en oeuvre des méthodes de travail optimisées pour réduire les coûts et améliorer la qualité.
- Suivi des Performances : Mettre en place des indicateurs de performance et des tableaux de bord pour suivre l'efficacité des améliorations.
- Collaboration Interservices : Travailler en étroite collaboration avec les équipes de production, de maintenance et de qualité pour identifier les opportunités d'amélioration.
- Gestion de Projet : Participer à des projets d'amélioration continue
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
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Nous vous invitons à candidater aux offres disponibles sur Hellowork.com ou notre site
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Nous étudions votre candidature
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Un recruteur sélectionne et transmet les meilleures candidatures au manager
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Moments de rencontres avec le manager et le Responsable RH, en présentiel et en distanciel
-
Proposition
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Bienvenue à Continental !
Le profil recherché
- Etudiant en école d'ingénieur en génie industriel, génie mécanique, ou maintenance industrielle
- Diplômé d'une formation supérieure en maintenance industrielle
- Connaissance du fonctionnement d'une GMAO SAP, Excel
- Capacité d'analyse (outils de résolution de problèmes)
- Capacité de traduire une problématique en plan d'actions
- Autonomie et gestion des priorités
- Gestion de projets
- Organisation personnelle et rigueur
- Leadership pour travailler en transversal
Bienvenue chez Continental
Continental développe des technologies et des services pionniers pour une mobilité durable et connectée des personnes et des marchandises. Cette entreprise technologique fondée en 1871 propose des solutions sûres, efficaces, intelligentes et abordables pour les véhicules, les machines, la circulation et le transport. En 2022, Continental a réalisé un chiffre d'affaires de 39,4 milliards d'Euros et emploie actuellement environ 200 000 personnes dans 57 pays et marchés.
Avec sa gamme de pneus de qualité supérieure pour voitures, camions, bus, deux roues et de pneus spéciaux, le secteur d'activité Tires est synonyme d'innovation en matière de technologie des pneus. Des produits et services intelligents concernant les pneus et la promotion de la durabilité complètent le portefeuille de produits. Tires propose aux revendeurs spécialisés et aux gestionnaires de flotte des systèmes de surveillance et gestion numériques des pneus ainsi que d'autres services afin de garantir la mobilité des flottes et d'accroître leur efficacité. Avec ses pneus, Continental contribue de manière significative à une mobilité sûre, efficace et respectueuse de l'environnement.
Infos complémentaires
Une bonne ambiance de travail avec un esprit d'équipe fort et une collaboration interservices efficace
L'entreprise met l'accent sur l'innovation et l'amélioration continue.
Un environnement de travail inclusif où chaque employé se sent apprécié et respecté
Prêt à prendre la route avec Continental ? Votre première étape : enregistrer votre profil sur notre site en ligne.
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