Regional Sales Manager France H/F Approach People Recruitment

Détail du poste

Regional Sales Manager
Basée en Ile de France poste en remote avec des déplacements à prévoir - Expérience d'au moins 5 ans en distribution IPMI (obligatoire) - Anglais courant
Salaire fixe 65 KE à 75 KE + 25 KE bonus

Mon client, un acteur majeur de l'assurance santé internationale, recrute actuellement un Regional Sales Manager en télétravail, idéalement basé à Paris ou en Île-de-France, afin de pouvoir se déplacer régulièrement pour rencontrer clients et partenaires courtiers.
Dans ce rôle stratégique, le Regional Sales Manager contribuera activement à la croissance du marché sur les territoires existants et en développement en France, au Benelux et en Afrique du Nord. Sa mission principale sera de développer et renforcer le réseau de distribution des courtiers, tout en collaborant étroitement avec les équipes souscription, opérations et marketing afin d'atteindre les objectifs commerciaux fixés, tant pour la clientèle entreprise qu'individuelle.
Mon client est reconnue à l'échelle mondiale dans le domaine de l'assurance santé internationale, accompagne au quotidien des particuliers et des entreprises de toutes tailles. Elle propose des solutions sur mesure aux voyageurs, expatriés, télétravailleurs ou résidents multi-pays.
Il s'agit d'une opportunité idéale pour toute personne souhaitant entamer une carrière dans le secteur de l'assurance ou enrichir une expérience existante. Vous intégrerez un réseau de professionnels expérimentés, innovants et engagés, offrant un environnement propice au développement de nouvelles compétences et à une réelle évolution de carrière.

Missions Principales
- Atteindre les objectifs de chiffre d'affaires convenus
- Mener la stratégie de distribution des courtiers dans une région définie
- Gérer efficacement les relations existantes et intégrer de nouveaux producteurs
- Soutenir la planification budgétaire définie par l'entreprise
- Assurer un traitement rapide des demandes de devis et des requêtes des intermédiaires
- Utiliser efficacement le système CRM de l'entreprise pour gérer le pipeline de ventes
- Collaborer efficacement avec les membres seniors de l'équipe commerciale afin d'assurer la synergie de la distribution
- Identifier et développer de nouvelles opportunités de croissance
- Des déplacements sur le territoire et des missions régulières à l'étranger sont à prévoir.

Profil :
- Très orienté vers la vente
- Ambitieux - souhaitant évoluer au sein de l'entreprise
- Expérience d'au moins 5 ans en distribution IPMI (requise)
- Excellent gestionnaire de relations et réseauteur, capable de nouer des partenariats influents et de confiance
- Approche proactive : cette personne doit être capable de collaborer avec une entreprise dynamique afin de promouvoir et de mettre en oeuvre les meilleures pratiques.
- Doit posséder un solide réseau de courtiers et être capable de mener des relations clients fructueuses
- Anglais courant
- Esprit d'équipe et solides compétences interpersonnelles
- Capacité à travailler sous pression, dans des délais serrés et sans supervision directe
- Organisé, méthodique et compétent en informatique
- Excellentes compétences analytiques commerciales
- Excellentes compétences en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit
- Sens commercial
- Préparé à voyager dans les régions indiquées, ainsi qu'aux États-Unis et au Royaume-Uni.

Avantages et package salariales :
- Télétravail
- Salaire compétitif de 65 000 € à 75 000 € (selon l'expérience)
- Prime de 2 135 € par mois (KPI à respecter)
- Nous favorisons autant que possible la promotion interne
- Effectif diversifié
- 30 jours de congés annuels (jours fériés inclus)
- Prix de l'employé du mois/de l'année