Ingénieur Commercial Pv Agricole H/F Liane RH
Nantes - 44 CDISuper recruteur
- 35 000 - 42 000 € / an
- 🏠 Télétravail partiel
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Pour qui ?
Notre partenaire se distingue par une approche innovante et responsable de la transition énergétique, offrant des solutions sur mesure, telles que des centrales photovoltaïques en toiture, des ombrières de parking et des systèmes de stockage.
Forte d'une culture d'entreprise collaborative, la société mise sur l'intelligence collective et place l'humain au coeur de ses actions, garantissant ainsi la performance, la durabilité et la rentabilité de ses installations.
En pleine expansion et résolument tournée vers les enjeux de demain, l'entreprise recrute aujourd'hui un Ingénieur Commercial PV Agricole (F/H) pour renforcer ses équipes.
Quelles missions ?
Rattaché(e) au Responsable Commercial Régional, vous serez en charge de la gestion des projets commerciaux, de la prospection à la conclusion des contrats.
Missions :
Support et Animation du Réseau de Partenaires :
- Développer et entretenir un réseau de revendeurs agricoles pour promouvoir les solutions photovoltaïques.
- Former et dynamiser la force de vente des partenaires commerciaux à travers des sessions de formation et des événements tels que salons et portes ouvertes.
- Apporter un soutien technique sur les projets complexes, en tant qu'expert, auprès des équipes commerciales.
Développement des Relations avec la Filière Agricole :
- Cultiver et renforcer des relations de confiance avec les acteurs clés du secteur agricole (chambres d'agriculture, coopératives, syndicats, institutions financières).
- Identifier de nouvelles opportunités commerciales et maximiser la présence de l'entreprise sur le marché local.
Gestion et Suivi des Projets :
- Piloter l'ensemble du processus commercial, de l'étude initiale à la signature des contrats, en collaboration avec les équipes internes (bureau d'études, services techniques, achats, comptabilité).
- Réaliser les offres commerciales adaptées aux besoins spécifiques des clients et assurer leur suivi jusqu'à la conclusion des projets.
Veille Technologique et Lancement de Nouvelles Solutions :
- Assurer une veille proactive sur les évolutions du marché et des technologies photovoltaïques, afin de proposer les solutions les plus innovantes.
- Réaliser la prospection pour de nouvelles offres et assurer la mise en oeuvre commerciale des produits et services.
Vous êtes ?
Formation et Expérience :
- Diplôme Bac +5 en ingénierie, commerce ou dans un domaine lié aux énergies renouvelables, énergétique ou génie électrique. Une formation Bac +3 avec expérience significative dans le secteur des ENR ou de l'agriculture peut être envisagée.
- Expérience d'au moins 2 ans dans le développement de projets photovoltaïques agricoles ou dans un environnement B2B agricole.
Compétences Techniques et Commerciales :
- Maîtrise des technologies photovoltaïques, en particulier dans le cadre agricole.
- Expérience confirmée dans la gestion de projets techniques et commerciaux, de la prospection à la signature des contrats.
- Excellentes compétences en négociation, en analyse des besoins clients et en proposition de solutions sur mesure.
Qualités Personnelles :
- Grande autonomie, proactivité et sens aigu du service client.
- Forte orientation résultats, capacité à travailler en équipe et à animer des partenariats commerciaux.
- Leadership, rigueur et capacité à mener des projets complexes en coordination avec diverses parties prenantes.
Mobilité :
Des déplacements fréquents sur la région sont à prévoir. Permis B requis.
Quelles conditions ?
CDI à pourvoir dès que possible.
Lieu : Nantes
Rémunération : 35/42 K- selon profil et expérience
Avantages : Véhicule de fonction, carte carburant, télépéage, télétravail 2 j/semaine, prise en charge à 80% des frais de transport en commun, RTT, compte Épargne Temps, prime de fin d'année, prime de vacances, prime de grands déplacements, tickets restaurants, prime de parrainage, environnement de travail agréable...
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien avec un consultant de LIANE RH
-
Présentation aux entreprises partenaires
-
Entretiens avec l'entreprise finale
-
Recrutement effectué avec succès
-
Suivi de l'intégration du candidat
Raisons de nous rejoindre
-
Onboarding et parcours d'intégration sur mesure
-
Un séminaire surprise dont vous vous souviendrez toute votre vie
-
Carte tickets restaurants
-
Mutuelle d'entreprise prise en charge à 100%
-
L'entreprise prend en charge une partie de vos frais sportifs
-
Protections intimes à la disposition des collaboratrices
-
Un variable déplafonné dès le premier euros facturés
-
La possibilité d'évoluer dans une entreprise en expansion
Bienvenue chez Liane RH
Liane RH, cabinet de recrutement dédié aux métiers du développement durable et de la transition écologique, accompagne les talents vers des carrières porteuses de sens à impact positif.
Vous êtes employeur ? Découvrez comment nous vous accompagnons !
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Diverses informations sur notre entreprise (CA, parité, avantages...)
- Notre politique de télétravail
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