Complétez votre profil pour recevoir des offres adaptées.

Mon espace

Mes CV vus

Mes candidatures

Mes alertes

Mon profil

Déconnexion

Téléchargez l'app et postulez dans les premiers !

Accès recruteur
- Diffuser ma première offre
- Déjà client
Télécharger l’app

Emploi
- Offres d’emploi
- Missions d'intérim
- Offres de stage
- Offres en alternance
- Entreprises qui recrutent
- Créer mon alerte
- Déposer mon CV
- Salaire brut net
Formation
Emploi
Emploi
Mon compte
- Se connecter Mon compte
- S'inscrire
- Mon espace
- Mes CV vus
- Mes candidatures
- Mes alertes
- Mon profil
- Déconnexion

Technicien Télégestion de Bâtiment H/F Ville de Lyon

Lyon - 69

CDI

Résumé de l'offre

Bac
Service public des collectivités territoriales
Exp. 1 à 7 ans

Les missions du poste

La Délégation Générale à l'Urbanisme à l'Immobilier et aux Travaux (DGUIT) coordonne les politiques urbaines déployées sur le territoire lyonnais, de l'aménagement urbain aux espaces publics. Elle représente également l'ensemble de la fonction immobilière, par la construction, la gestion et l'entretien du patrimoine de la ville.
Forte de près de 1 100 agents, elle est composée de 8 directions et d'un Secrétariat Général.

En son sein la Direction de la Gestion Technique des Bâtiments (DGTB), compte 270 agents répartis en 13 services.
Elle est responsable de la conservation et de la sécurité de 1 200 bâtiments (écoles, crèches, gymnases, piscines, musées, théâtres, bureaux...) et de leurs équipements techniques, de l'adaptation du patrimoine aux besoins des utilisateurs et de l'optimisation des dépenses énergétiques.

Le service de Maintenance Spécialisée en Bâtiment veille à la maintenance réglementaire, préventive et corrective des équipements techniques des bâtiments de la Ville de Lyon par l'intervention de ses équipes de régie directe ou le recours aux entreprises. Il pilote également le fonctionnement des installations dans le souci de la maîtrise des coûts et de la demande en énergie.
Il propose une programmation pluriannuelle de gros entretien - renouvellement des équipements et pilote sa mise en oeuvre en collaboration avec les autres services ou directions de la collectivité.

Vos missions :

Placé sous l'autorité du responsable du pôle GTC / Supervision, vous travaillez sur la mise à niveau des automates dédiées aux installations thermiques sur le mandat actuel et sur l'exploitation des installations.

Vous rendez compte de votre activité auprès du responsable de pôle.

Vous êtes amené à travailler en collaboration étroite avec les équipes de maintenance des installations de chauffage-ventilation-climatisation et de maintenance des postes électriques HT, et les assistez en cas de problématiques ou dysfonctionnement liés aux automates de gestion technique centralisée.

Vos activités principales sont :
- Visite des sites avec les entreprises pour définir les besoins et travaux sur les automates programmables, y compris pages de supervision et travaux connexes (sondes de mesure, travaux électriques CFO/CFA...)
- Analyse des devis et rédaction des commandes
- Suivi des travaux jusqu'aux tests de réception et remontée en supervision (conformité avec les programmes fonctionnels),
- Proposition d'évolutions de programmation pour améliorer le pilotage fin des installations thermiques de certains sites afin d'optimiser les consommations énergétiques des bâtiments

Vos activités secondaires :
- Suivi énergétique de sites ciblés
- Collaboration à l'élaboration des procédures pour la télégestion
- Lien avec les fabricants et installateurs de matériels

Nos étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.

Analyse des candidatures par les ressources humaines et le service recruteur
Si votre candidature est sélectionnée, proposition d’une date d’entretien
Des tests peuvent vous être proposés selon les postes (techniques, orthographe,...)
Organisation des entretiens, en présentiel dans la plupart des cas
Si votre candidature est retenue, vous êtes contacté par les ressources humaines
Si votre candidature n’est pas retenue, vous recevrez un mail à la fin du processus

Le profil recherché

Diplôme de niveau 4 ou 5 et/1 à 2 ans d'expérience professionnelle

Vous disposez des compétences techniques suivantes :

Régulation et automatisme des systèmes CVC
Notion de base en aéraulique et hydraulique

Votre savoir-faire :
- Apporter conseil et assistance
- Assurer reporting et coordination

Votre savoir-être :
- Rigoureux, organisé
- Disponible et réactif
- Aisance relationnelle
- Force de propositions
- Capacité à rendre compte

Raisons de nous rejoindre

Une prime de fin d'année
Télétravail 2 jours par semaine selon les métiers
Expérimentation en cours de la semaine en 4 jours ou 4,5 jours
Un forfait « Mobilités Durables » : Jusqu'à 300€ par an
10 semaines de congé paternité, contre 4 semaines dans le cadre légal
Un congé menstruel et un congé lié à une interruption de grossesse
Carte ticket restaurant : 8,50 euros par jour dont 60% pris en charge
Une participation transports en commun ou Velo’v à hauteur de 75%

Bienvenue chez Ville de Lyon

Capitale régionale, métropole européenne, dotée d'un poids démographique et économique, Lyon est une ville influente et complète, qui sait catalyser un dynamisme global (pôle universitaire de recherches, grandes écoles nationales, filières et recherche, pôle hospitalier, pôle culturel et patrimonial, plateforme multimodale de transports).
A l'oeuvre pour faire de Lyon une métropole plus respirable et plus solidaire, une ville de la transition écologique et solidaire, le projet municipal se veut en phase avec l'écologie politique et les grands enjeux environnementaux mais aussi avec ses habitants.
Ce projet bénéficie de l'expertise et de l'engagement d'une administration municipale forte de près de 8 500 agents présents au quotidien auprès des Lyonnais.

7 de plus

0 / 12

Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Lyon

Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).

Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.

Annuel Mensuel Horaire

Estimation basse

27 200 € / an 2 267 € / mois 14,94 € / heure

Salaire brut estimé

34 200 € / an 2 850 € / mois 18,79 € / heure

Estimation haute

41 500 € / an 3 458 € / mois 22,80 € / heure

Cette information vous semble-t-elle utile ?

Merci pour votre retour !

Technicien Télégestion de Bâtiment H/F

Ville de Lyon

Lyon - 69
CDI

Pour les postes éligibles :

🏠 Télétravail partiel

Publiée le 10/04/2025 - Réf : E259

Créez une alerte

Pour être informé rapidement des nouvelles offres, merci de préciser les critères :

Métier

Localité

Type de contrat

CDI

CDD

Intérim

Stage

Alternance

Indépendant

Franchise

Associé

En cliquant sur "Créer mon alerte", vous acceptez les CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site hellowork.com.