CDD Temps Incomplet - Agent de Surveillance des Ecoles H/F Ville de Lyon
Lyon - 69 CDD- 🕑 3 mois
- Bac
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
Les missions du poste
Vos missions :
- Vous facilitez la traversée des enfants à la sortie des écoles en modérant la circulation à raison de 4 vacations de 20 minutes par jour
- Surveiller, anticiper et sécuriser la traversée des enfants et familles sur les passages piétons aux entrées et sorties d'écoles du lundi au vendredi, durant les périodes scolaires
- Protéger des enfants de tous dangers de la route lors de leur traversée
- Stopper le trafic lors de l'approche des enfants ;
- Sensibiliser les enfants aux règles de sécurité pour traverser la chaussée
- Transmission des problèmes rencontrés à la hiérarchie Police Municipale : Relever les problèmes de stationnement, circulation, relationnels ou autres rencontrés sur le lieu de travail
- Formation en interne par la Police Municipale sur la tenue d'un point école
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Analyse des candidatures par les ressources humaines et le service recruteur
-
Si votre candidature est sélectionnée, proposition d’une date d’entretien
-
Des tests peuvent vous être proposés selon les postes (techniques, orthographe,...)
-
Organisation des entretiens, en présentiel dans la plupart des cas
-
Si votre candidature est retenue, vous êtes contacté par les ressources humaines
-
Si votre candidature n’est pas retenue, vous recevrez un mail à la fin du processus
Le profil recherché
- Vous connaissez les règles élémentaires du Code de la Route et êtes attentifs aux consignes de sécurité
- Vous pouvez travailler seul-e entouré-e d'enfants et de parents. Vous savez faire preuve de patience et d'autorité de façon adaptée
Raisons de nous rejoindre
-
Une prime de fin d'année
-
Télétravail 2 jours par semaine selon les métiers
-
Expérimentation en cours de la semaine en 4 jours ou 4,5 jours
-
Un forfait « Mobilités Durables » : Jusqu'à 300€ par an
-
10 semaines de congé paternité, contre 4 semaines dans le cadre légal
-
Un congé menstruel et un congé lié à une interruption de grossesse
-
Carte ticket restaurant : 8,50 euros par jour dont 60% pris en charge
-
Une participation transports en commun ou Velo’v à hauteur de 75%
Bienvenue chez Ville de Lyon
La Police Municipale de Lyon a été créée en 1969, c'est la cinquième police municipale de France en termes d'effectifs après Paris, Marseille, Nice et Toulouse.
Elle comprend 364 agents-es de PM et 90 ASVP répartis-es entre 3 services : Service Proximité Tranquillité Publique, Service Pôle Circulation Stationnement, Service de Commandement Opérationnel et de Planification.
Les missions ont été orientées sur trois thématiques, proximité, tranquillité, circulation/stationnement.
Elle verbalise les infractions aux arrêtés de police du Maire, au code de l'environnement et au code de la route, réalise les relevés d'identité, le dépistage d'alcoolémie, les rétentions du permis de conduire et la mise en fourrière des véhicules.
Avec les Agents de Surveillance de la Voie Publique (ASVP), les agents de sortie d'écoles (ASE), ce sont plus de 545 agents-es qui concourent au respect des règles et à la tranquillité des espaces publics de la commune, en complémentarité avec la Police Nationale.
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Lyon
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
21 876 € / an 1 823 € / mois 12,02 € / heureSalaire brut estimé
22 235 € / an 1 853 € / mois 12,22 € / heureEstimation haute
22 946 € / an 1 912 € / mois 12,61 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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