Business Developer - Alternance H/F SAYCO
Lille - 59 AlternanceSuper recruteur
Offre d’un cabinet de recrutement & Salaire alternance
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Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
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La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 20 000 - 30 000 € / an
- 🏠 Télétravail partiel
- 🕑 1 an
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Nous recherchons un Business Developer passionné et désireux d'apprendre pour rejoindre une start-up innovante en pleine expansion. Ce poste est une véritable opportunité de participer à la croissance d'une entreprise ambitieuse, tout en développant votre réseau B2B et vos compétences commerciales.
Missions :
- Prospection active : Identifier et cibler de nouveaux prospects B2B, créer des opportunités de partenariats et de collaborations.
- Compréhension des besoins clients : Écouter et analyser les attentes des prospects pour proposer des solutions sur-mesure adaptées à leurs enjeux.
- Négociation et closing : Mener les négociations commerciales et conclure des accords avec des clients stratégiques.
- Veille et développement de réseau : Participer à la construction d'un réseau solide de partenaires et clients potentiels.
- Proposition de stratégies commerciales : Apporter des idées novatrices pour développer les ventes et accélérer la croissance de l'entreprise.
Le profil recherché
- Curieux(se), entreprenant(e) et force de proposition.
- Goût du challenge et capacité à dépasser ses limites.
- Excellentes compétences en communication et négociation.
- Passionné(e) par le développement commercial et la recherche de solutions adaptées.
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- L'évolution de votre candidature
Infos complémentaires
- Une opportunité de carrière unique dans une start-up en pleine expansion.
- Une rémunération variable attractive, basée sur la performance.
- Des possibilités d'évolution vers un poste en CDI à moyen terme.
- Un environnement stimulant, collaboratif et en constante évolution.
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