Atsem - Animateur·trice Acm H/F Mairie
Saint-Pol-de-Léon - 29 CDD- 🕑 6 mois
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
pour un poste au sein du Service vie scolaire - restauration et de l'Accueil Collectif de mineur.
Vous intégrerez le service, sous l'autorité du Directeur Général des Services de la collectivité - du Responsable de Pôle, et sous la responsabilité des Responsables restauration et vie scolaire et jeunesse.
Recrutement :
Poste à pourvoir dès que possible
Contrat à Durée Déterminée de 6 mois
Temps complet - Horaires variables - annualisé - semaines hautes sur vacances scolaires
Être obligatoirement titulaire d'un diplôme Petite enfance ou d'une expérience équivalente
Être titulaire du BAFA serait un plus
Missions :
Assister les professeurs des écoles dans les activités pédagogiques des maternelles
Encadrer et surveiller les enfants, s'occuper de leurs soins d'hygiène corporelle et de leur sécurité
Participer au bon fonctionnement du service de restauration scolaire
o Accueil et prise en charge des enfants
o Service les plats
o Surveiller les enfants, les inciter à tout goûter
Accueillir et encadrer les enfants de 3 à 6 ans et de 6 à 11 ans à l'accueil de loisirs
Participer aux réunions de mise en place des animations
Assurer l'entretien des locaux
Préparer le matériel pédagogique pour les activités organisées par l'enseignant
Encadrer et accompagner les ateliers (peinture.)
Surveiller les enfants, les inciter à tout goûter durant les repas
Proposer des activités en fonction de l'âge des enfants et du thème retenu à l'accueil de loisirs
Etablir le planning d'activités
Accompagner les enfants dans l'apprentissage des règles de vie en collectivité
Assurer toutes autres activités nécessaires au bon fonctionnement du service et de la collectivité
Conditions particulières :
Planning annualisé
Intervention sur différents sites municipaux et écoles
Qualités requises :
Connaissance des enfants et des techniques d'animation et d'encadrement
Règles d'hygiène et de sécurité
Principes et produits de nettoyage
Procédures et autocontrôles mis en place dans le cadre de la méthode HACCP
Appliquer les règles de nettoiement des surfaces
Faire preuve de pédagogie auprès des enfants, se faire respecter
Efficace, organisé, réactif, rigoureux, à l'écoute
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Administration publique générale
Bienvenue chez Mairie
Lettre de motivation manuscrite, curriculum vitae, à adresser au plus vite à :
Monsieur le Maire
Place de l'Evêché
29250 SAINT POL DE LEON
Ou ****@****.**
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Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
-- -- --Salaire brut estimé
21 621 € / an 1 802 € / mois 11,88 € / heureEstimation haute
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- Saint-Pol-de-Léon - 29
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