Conducteur - Conductrice de Ligne H/F Isb France
Rochefort - 17 CDI- 24 427 € / an
- BEP, CAP
- Bac
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Depuis 60 ans, le Groupe ISB a su s'imposer comme le leader industriel français des produits et solutions bois sur les marchés de l'habitat et de la construction.
L'entreprise conjugue 2 activités complémentaires : le trading de bois et panneaux et de produits de structure et la transformation de bois résineux.
ISB, c'est aussi (et surtout !) des femmes et des hommes investis et passionnés ; soit près de 400 collaborateurs répartis sur le Grand-Ouest.
Le Groupe ISB, c'est également des engagements forts et notamment, deux chaînes de certification (PEFC et FSC), une utilisation efficiente des ressources, des transports optimisés et une attention, de tous les instants, donnée à la sécurité.
Description du poste et Missions
Vous recherchez un emploi dans le domaine de l'industrie au pays de Fort-Boyard ?
Vous disposez d'une expérience réussie dans l'usinage du bois et vous souhaitez aujourd'hui transmettre votre savoir-faire ?
Vous aimeriez intégrer une entreprise tournée vers une démarche RSE engagée ?
Alors notre proposition peut vous intéresser !
Le Groupe ISB recrute un(e) conducteur de ligne (F/H) pour son site de Rochefort (17).
Votre principale mission sera de gérer une ligne de production de bois tout en respectant les normes sécurité et qualité de Groupe ISB !
A ce titre, vos principales missions seront les suivantes :
- Identifier les opérations de fabrication ou de finition à partir de l'ordre de fabrication ;
- Approvisionner la machine en bois selon la qualité nécessaire ou faire appel à un cariste pour approvisionner la machine en matière ;
- Sélectionner et lancer les programmes de fabrication ou régler la ou les machines ;
- Contrôler la conformité de la production et évacuer les produits non-conformes. Si nécessaire effectue un nouveau réglage ;
- Identifier les dysfonctionnements, trier les bois selon leur qualité et appliquer les mesures correctives si nécessaire ;
- Renseigner les supports de suivi de production ;
- Assurer la maintenance de premier niveau des machines et équipements ;
- Récupérer et lire de plans ;
Profil recherché :
Vous êtes une femme ou un homme de terrain, vous avez le goût du travail bien fait, et l'envie de travailler un matériau naturel. Vous êtes reconnu(e) pour être attentionné(e) à votre travail, d'avoir une bonne vision dans l'espace et vous avez un fort esprit d'équipe et d'entraide.
Vous bénéficier idéalement d'une première expérience en tant que conducteur de ligne dans un milieu industriel.
Vous êtes à l'aise avec un poste organisé en 2x8.
Dans le cadre de votre intégration, vous serez formé aux techniques de tri de qualité du bois et de rabotage, grâce à des formations internes et un accompagnement personnalisé par des tuteurs. Cette approche vous permettra de développer vos compétences et d'évoluer vers des postes à plus forte responsabilité.
Si vous êtes désireux d'intégrer une entreprise engagée dans une démarche de responsabilité sociétale et environnementale qui investit dans les talents et valorise les évolutions internes, ce poste est fait pour vous !
Les avantages sociaux de Groupe ISB :
- Travail sur lundi au vendredi
- 13ème mois
- Paniers
- Primes de pause
- Participation et intéressement
- Mutuelle et prévoyance
- CSE
- Prime à la mobilité
Le profil recherché
Experience : 1 An(s)
Compétences : Gestes et postures de manutention, Règles de sécurité, Approvisionner une machine en matière première ou en produit, Éliminer les corps étrangers (éléments métalliques...), écorcer et tronçonner les grumes (transformation en billes, billons...), Sélectionner les matières premières à mobiliser, Analyser la qualité des process
Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité : Sciage et rabotage du bois, hors imprégnation
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Rochefort - 17
- CDI
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