Chef d'Équipe Paysagiste Travaux Création H/F SERPE
Éguilles - 13 CDI- 1 997,68 - 2 237,13 € / mois
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Missions :
Réaliser des travaux de création (plantation, arrosage automatique, pose de clôture, terrassement...),
Manager son équipe (entre 3 et 5 personnes) : guide, forme, contrôle et rectifie si nécessaire la qualité du travail effectué,
Organiser et assurer la bonne réalisation des chantiers dans le respect de la demande du client,
Participer à faire progresser ses ouvriers,
Faire respecter les consignes de sécurité.
Savoir-faire :
Compétences en arrosage intégré, plantation, petite maçonnerie, maîtrise la conduite de pelle;6T, bonne connaissance des végétaux et de leurs besoins,
Idéalement connaissances dans la pose de clôture et en petite maçonnerie,
Une expérience de 2 ans sur un poste d'encadrement
Savoir être :
- Force de proposition,
- Pédagogue,
- Travail en équipe,
- Rigueur, qualités relationnelles avec les clients et les ouvriers,
Prérequis :
- Titulaire permis BE (remorque), CACES R482 cat A (mini-pelle), AIPR, SST
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 3 An(s)
Compétences : Techniques d'engazonnement, Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.), Tailler les arbres, CACES R482 Cat A
Permis : B - Véhicule léger exigé, BE - Véhicule léger + remorque (PTAC > 4,25 T) exigé
Qualification : Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité : Services d'aménagement paysager
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
- Éguilles - 13
- CDI
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