Chargé - Chargée de Mission QSE H/F Pôle Emploi
Brives-Charensac - 43 CDD- 🕑 4 mois
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Cegelec Le Puy Tertiaire, entreprise du groupe VINCI Energies accompagne au quotidien les entreprises et collectivités locale pour déployer, équiper et faire fonctionner leurs infrastructures d'énergies. Aussi bien positionné sur les installations courants faibles, courants fort, et dans le domaine de l'eau, la variété de nos offres et clients nous amène chaque jour de nouveaux challenges !
Dans le cadre de la réorganisation de notre activité, nous recrutons :
Un(e) Chargé(e) de Mission QHSE (H/F)
Sous la responsabilité des Responsables QHSE, et en lien avec les Chefs d'Entreprise, le/la Chargé(e) de Mission QHSE anime et déploie la démarche Qualité Sécurité Environnement du Pôle, et apporte assistance aux responsables opérationnels sur ces thèmes. Il/elle est en charge d'entretenir l'esprit sécurité et Environnement à tous les niveaux.
Concrètement ?
Contrat à Durée Déterminée de 4 à 6 mois
Salaire : En fonction du profil
Statut : ETAM
Localisation : Cegelec Le Puy Tertiaire (Brives Charensac 43) et Ferrard (Saint-Etienne 42)
Déplacements hebdomadaires sur les deux entreprises et sur terrain
Une voiture de service
Missions :
Du côté de la sécurité et de la prévention :
- Accompagne et suit la politique QSE des deux entreprises (actions de prévention chantiers spécifiques, accueil QSE, participation à l'étude et analyse des AT et EHPG, analyse et suivi de la remontée et traitement des presqu'accidents/situations dangereuses & bonnes pratiques, TBM sécurité et environnement.),
- Assure le suivi du PASE (Plan d'Amélioration Sécurité Entreprise, de la certification MASE et participe aux audits (la connaissance du MASE serait un +)
- Participe - en lien avec le référent - aux événements QSE déployés dans les entreprises (journées sécurité, sensibilisations, accueil des nouveaux embauchés.),
- Apporte son support dans la réalisation et la mise en oeuvre des plans de prévention / analyses de risques / PPSPS et/ou modes opératoires spécifiques,
- Créée - en lien avec le référent - des supports de sensibilisation QSE,
- Participe à la gestion des documents sécurité (DUeR notamment),
- Participe au déploiement de la politique formation sécurité du personnel,
- Prépare et participe aux réunions CSSCT
Du côté de la RSE et de l'environnement :
- Saisie des tableaux de bord environnementaux trimestriels et suivi mensuel des indicateurs
- Participation au suivi du plan d'actions RSE en collaboration avec les équipes supports de l'entreprise
Le profil recherché
Experience : 3 An(s)
Compétences : Cadre réglementaire environnemental, Management de la santé et de la sécurité au travail, Analyse de risque, Gestion des incidents, Santé et sécurité au travail, Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires, Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE), Contrôler la conformité des données, Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité, Élaborer des actions ou des règles de prévention, Élaborer des processus et des modes opératoires techniques, Évaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité, Organiser des formations en prévention des risques, Sensibiliser un public, Structurer, synthétiser des informations, Suivre et analyser des données statistiques d'un chantier sur la sécurité, la santé, les accidents du travail
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Technicien
Secteur d'activité : Travaux d'installation électrique dans tous locaux
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Brives-Charensac - 43
- CDD
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