Travailleur Social Service Prévention Familiale H/F Residence Blanqui
Dijon - 21 CDD- 1 914,21 € / mois
- 🕑 8 mois
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
L'ADEFO accueille, accompagne et insère les personnes en souffrance, en situation d'exclusion, de précarité, de violence, de rupture ou d'abandon.
L'ADEFO est une association de loi 1901 née en 1952 à l'initiative de bénévoles souhaitant soutenir les familles et jeunes femmes en situation de grande précarité des quartiers pauvres de Dijon.
Au fil des années, les missions de l'ADEFO se sont étoffées, enrichies pour toujours mieux s'adapter à l'évolution de la société et de ses besoins.
La prévention, la protection de l'enfance, la santé, l'hébergement et le logement sont les socles de l'insertion de tous les publics.
L'ADEFO en quelques chiffres :
- 3500 personnes accueillies par jour
- 570 places d'hébergement
- Un territoire d'intervention sur les 2/3 de la Côte d'Or
- + 200 salariés et bénévoles
- Une quarantaine de dispositifs avec 7 établissements dont 3 CHRS
L'ADEFO recrute un travailleur social (H/F) pour son service Prévention Familiale.
Prise de poste : 23 avril 2025
Diplôme : ASS / ES / EJE
Horaires : 35 h par semaine
Vos missions sont :
Le service de Prévention Familiale a pour mission le soutien du lien parent-enfant et se situe aux confluences de la protection de l'enfance, de la prévention et du soutien à la parentalité. Les travailleurs sociaux proposent aux familles qui viennent au service des supports collectifs et individualisés sur des temps en journée et/ou en hébergement. Chaque famille peut fréquenter les activités à son rythme, conjuguant ses besoins, ceux des enfants et la disponibilité de chacun, qu'elle soit physique ou psychique.
Le service de Prévention Familiale intervient dans deux lieux : à Dijon au 1 rue de la Prévôté et à Grancey à la maison familiale.
Les principes qui régissent la Prévention Familiale sont : l'absence de mandat nominatif, la confidentialité et la non-institutionnalisation des actions.
Missions spécifiques liées au service :
Accueil et accompagnement éducatif des familles, en collectif et en individuel, en identifiant et mobilisant les compétences des parents
Activités supports à mettre en oeuvre en semaine ou lors de camps, de séjours, de week-ends pour les familles et/ou les enfants.
Rencontres partenaires et activation du réseau en continu
Création d'événements participant au développement local du service de prévention
Participer à la prévention des adultes et enfants dans l'utilisation des réseaux sociaux, rôle de veille sur ce qui circule dans ces réseaux.
Faire des réseaux sociaux, un territoire d'intervention éducative
Intervention à domicile ponctuelles
Sensibilité et connaissance :
Connaissance de la Protection de l'enfance exigée
Connaissance de la famille et du système familial
Connaissance des politiques publiques et des schémas de la protection de l'enfance appréciée
Connaissance des politiques et des schémas de la protection de l'enfance.
Connaissance du développement de la petite enfance à l'adolescence
Permis B : obligatoire
Voiture de service.
REMUNERATION Selon la Convention Collective 1966, Prime "Ségur
- Mutuelle employeur
- Congés trimestriels
- Prise en charge à 50% de l'abonnement transport en commun
- Prime mobilité durable
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne, Guider ou accompagner une personne dans ses démarches, Organiser le travail d'une équipe, Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Liste des qualités professionnelles :
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Bienvenue chez Residence Blanqui
L'ADEFO, association loi 1901, fondée en 1952, a pour objectif d'apporter un soutien aux personnes et aux familles en situation de souffrance, de vulnérabilité et d'exclusion.
Elle se propose d'atteindre cet objectif par l'accueil, l'accompagnement, l'insertion, l'hébergement grâce à des lieux d'habitat, de rencontre et par des activités à caractère social et éducatif.
- Dijon - 21
- CDD
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