Exploitant Transport H/F Guillemet Demenagement Messagerie
Indre - 36 CDD- 13 - 13,50 € / heure
- 🕑 2 mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Dans le cadre d'un remplacement d'un salarié absent, GUILLEMET DEMENAGEMENT MESSAGERIE, faisant partie du groupe Gallaud, recherche un(e) Exploitant(e) transport H/F.
En tant qu'exploitant(e), vous êtes garant de l'organisation et de l'optimisation de l'ensemble des opérations d'exploitation dans un souci de qualité de service et de rentabilité.
Missions principales :
- Gestion d'un planning d'exploitation : Suivre les tournées d'une équipe de 10 conducteurs routiers, en veillant à l'équilibre entre efficacité opérationnelle et contraintes réglementaires. Garantir la conformité aux réglementations sociales et aux procédures internes.
Gérer le retour de tournées.
- Management de chauffeurs : Apporter un appui technique aux conducteurs (itinéraires, délais, gestion des imprévus) et maintenir un esprit d'équipe motivant.
- Qualité des prestations : Assurer et contrôler la réalisation des prestations transport selon les exigences spécifiques des clients.
Prise en charge de clients messagerie et d'un client majeur
Résoudre les problématiques éventuelles.
- Amélioration continue : Suivre et analyser les indicateurs de performance (heures de conduite, consommations carburant, infractions, sinistres, coûts), et proposer des axes d'optimisation.
Mettre à jour notre logiciel TMS de suivi des tournées.
- Optimisation des ressources : Maximiser l'utilisation des moyens humains et matériels pour répondre efficacement aux besoins tout en respectant les coûts.
- Suivi administratif : Préparer la facturation, suivre/saisir les heures + congés des chauffeurs, saisir et suivre l'activité Pallex.
Faire le relevé de quai et prendre les rendez-vous avec les clients le matin.
Remplir les documents de suivi d'activités
Profil recherché :
- Formation : Bac à Bac +3 en transport/logistique ou équivalent avec une expérience significative en exploitation transport, vous vous intégrerez et vous épanouirez au sein de nos équipes.
- Compétences techniques : Bonne maîtrise des outils de gestion d'exploitation (TMS) et des réglementations du transport routier. Être à l'aise avec les outils informatiques dont Pack Office. La connaissance de l'environnement COFISOFT (ACS TRANS) serait un plus.
- Qualités personnelles : Rigueur, dynamique, réactivité, esprit d'analyse, savoir prendre des initiatives et capacité à gérer les priorités.
Ce que nous vous offrons :
- Poste en CDD
- Horaires : 09H00-12H00 / 14H00-18H00.
- L'exploitant(e) sera sous la responsabilité de son responsable exploitation et directeur transport.
- Il devra remonter tous les dysfonctionnements à son responsable.
- Statut : Agent de maîtrise
- Salaire horaire : 13€ brut au départ évolutif
Le profil recherché
Experience : 1 An(s)
Compétences : Communication avec les conducteurs, Lecture de carte routière, Optimisation des flux de transport, Organisation et fonctionnement des modes de transport, Principes d'optimisation des coûts, Réglementation du transport de marchandises, Règles de sécurité routière, Suivi des incidents de transport, Analyser les performances de transport et proposer des améliorations, Animer, coordonner une équipe, Constituer un dossier de transport, Contrôler et superviser la réalisation d'opérations de quai (chargement/déchargement des marchandises, expéditions), Contrôler la conformité des données, Contrôler une opération de transport, Enregistrer une réclamation client, Estimer les coûts et les délais d'une activité ou d'une prestation, Gérer des réclamations et litiges, Mettre à jour un dossier, une base de données, Organiser le travail d'une équipe, Organiser une tournée
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Agent de maîtrise
Secteur d'activité : Transports routiers de fret interurbains
Liste des qualités professionnelles :
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
- Indre - 36
- CDD
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