Chargé de Maintenance Énergie H/F Grandlyon Habitat - Office Public de L'h
Lyon 3e - 69 CDD- 3 200 - 3 400 € / mois
- 🕑 5 mois
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Voici les missions qui vous seront confiées :
Identifier les besoins de programmation de travaux en lien avec les équipes proximité d'agences
Recenser et analyser l'ensemble des équipements et identifier les dysfonctionnements
Analyser et optimiser la performance énergétique des résidences
Définir et faire valider les moyens et plans d'actions nécessaires (marchés, contrats, maîtrise d'oeuvre.)
Mener l'ensemble de la procédure, études (faisabilité, avant-projet, projet) et de consultation des entreprises (Constitution DCE, rapport à la CAO, passage en CAO, analyse.)
Mettre en place l'organisation des chantiers, les suivre et les contrôler
Assurer le suivi administratif et budgétaire des contrats de maintenance, décider des délais et avenants
Assurer le suivi de l'exécution des contrats de maintenance en lien avec les fournisseurs, les agences et les techniciens
Organiser le reporting
Assurer une veille relative à votre domaine d'expertise (innovation et réglementation)
Participer aux réunions avec les partenaires et/ou locataires
Assurer un rôle d'expert technique en appui des directions opérationnelles dans le montage d'opérations
Entretenir un réseau professionnel ou partenarial dans votre domaine
Le profil recherché
Experience : 3 An(s)
Compétences : Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation, Élaborer des processus et des modes opératoires techniques, Planifier les opérations de maintenance des équipements, Proposer des améliorations techniques continues
Qualification : Cadre
Secteur d'activité : Location de logements
Liste des qualités professionnelles :
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Lyon 3e - 69
- CDD
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