Orthophoniste H/F Cmpp - Apajh
La Seyne-sur-Mer - 83 CDI- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
L'APAJH du Var- recrute pour son CMPP basé à la Seyne sur Mer (83500), accompagnant des enfants de 0 à 20 ans :
1 Orthophoniste (H/F) - CDI temps partiel (0,50 ETP) - possibilité de temps plein avec un 0,50 ETP en UEMA.
Profil : Titulaire du diplôme d'état d'Orthophoniste, détenteur du Permis B.
Ayant une bonne connaissance des interventions thérapeutiques auprès d'enfants présentant des Troubles du Neurodéveloppement (TND).
Contexte : Vous exercerez au sein du CMPP (Centre Médico-Psycho-Pédagogique) de la Seyne sur Mer qui accueille des enfants, adolescents filles et garçons de 0 à 20 ans manifestant des difficultés d'adaptation dans leur milieu de vie, familial et scolaire et/ou social prenant la forme de troubles du comportement, de la communication et de la relation et/ou retards des apprentissages.
Le CMPP de la Seyne sur Mer est géré par l'APAJH du Var depuis le 15/06/1975. Le centre s'inscrit dans une volonté de maintien de ses actions thérapeutiques au profit des jeunes adressés et également dans une volonté d'évolution pour une meilleure prise en compte des TND.
Missions :
Vous intervenez au sein d'une équipe pluridisciplinaire, en accord avec les décisions prises au sein de cette équipe et en référence au projet institutionnel, sous la responsabilité du médecin prescripteur et de la direction administrative. A ce titre, vos missions seront notamment les suivantes :
- Vous recevez les enfants pour réaliser des bilans en utilisant les outils et techniques les plus appropriés ;
- Vous participez aux réunions de synthèse clinique et contribuez à l'élaboration du diagnostic et du projet de soin individuel ;
- Vous proposez et mettez en oeuvre, au cours de séances d'orthophonie individuelles et/ou en petits groupes, des soins et rééducations s'inscrivant dans une approche globale des difficultés des enfants qui vous sont confiés et vous intégrez dans cette approche le travail avec les parents ;
- Vous participez au travail d'élaboration clinique de l'équipe pluridisciplinaire et rendez compte de l'évolution des enfants et des familles dont vous assurez le suivi. Vous rédigez à minima une fois par an une note de synthèse sur chacun de vos suivis ;
- Vous faites bénéficier à l'équipe pluridisciplinaire des apports des formations auxquelles vous participez, et constituez, à ce titre, une personne-ressource ;
- Vous participez au travail en réseau (milieu scolaire, praticiens libéraux, PMI,.) qui favorise le maintien de l'inclusion de l'enfant et la cohérence de sa prise en charge ;
- Vous contribuez à la dynamique institutionnelle et au travail de réflexion autour de la mise en place des outils de la loi 2002-02.
Profil demandé :
- Facilité à s'inscrire dans un travail en lien avec l'équipe pluriprofessionnelle sur la base du Projet Personnalisé de chacun des enfants accompagnés.
- Bonne maîtrise de l'outil informatique.
- Expérience avec le public enfants/adolescents présentant des Troubles du Neurodéveloppement (TND).
- Facilité pour s'inscrire dans d'éventuelles modalités d'accompagnement en milieu scolaire.
- Débutant accepté.
Condition : Poste à 0,50 ETP, en CDI. Conditions d'emploi selon CCN 66.
Date d'emploi : 28 août 2025.
Candidature : CV + lettre de motivation sont à adresser par mail : ****@****.**
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Cerner le type de dysfonctionnement (troubles de la voix, du langage oral), les difficultés (gêne, manifestations) et l'environnement du patient, Concevoir le programme de la séance d'orthophonie et adapter les exercices selon l'état du patient, Déterminer le besoin de rééducation orthophonique à partir de tests ou conseiller le patient sur un suivi complémentaire (soutien scolaire, accompagnement psychologique...), Réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant..., Renseigner des documents médico-administratifs
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants handicapés
Liste des qualités professionnelles :
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- La Seyne-sur-Mer - 83
- CDI
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