Commercial de Terrain H/F Savilor
Auch - 32 CDI- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Poste : Commercial(e) H/F de terrain
Entreprise : Savilor - Spécialiste du Canard
Lieu : Auch (siège) / déplacements fréquents (32 et départements limitrophes)
Type de contrat : CDI
Présentation de l'entreprise :
Savilor est une entreprise spécialisée dans la production et la vente de Canard. Forte de son expertise, la société propose des gammes variées de produits de qualité supérieure, notamment du foie gras, des magrets, des confits et autres spécialités telles que : Oie, Porc et Gibier. Nous valorisons le savoir-faire artisanal et la tradition, tout en répondant aux besoins de nos clients avec un service irréprochable. Nous recherchons un(e) commercial(e) motivé(e) pour développer le service commercial, rejoindre notre équipe existante et contribuer à notre développement.
Missions :
En tant que Commercial(e) pour Savilor, vous aurez la charge de promouvoir nos produits et de développer notre présence sur le marché. Vos principales missions seront :
- Prospection commerciale : Identifier de nouveaux prospects et développer votre portefeuille clients sur votre secteur géographique. Vous serez à l'affût des opportunités pour générer de nouvelles affaires.
- Développement de secteur : Analyser et cibler des zones de croissance pour étendre notre influence et accroître les ventes. Vous serez responsable de l'implantation de Savilor dans de nouveaux marchés.
- Visite clients : Effectuer des visites régulières auprès de vos clients (restaurants, épiceries fines, grandes surfaces, etc.) pour assurer un suivi de qualité, comprendre leurs besoins et leur apporter des solutions adaptées.
- Représentation de l'univers et du savoir-faire de Savilor : Être un ambassadeur de notre entreprise, de nos valeurs et de notre expertise. Vous devrez véhiculer une image professionnelle, mettant en avant la qualité et l'authenticité de nos produits.
- Valorisation des gammes : Promouvoir nos produits phares tels que le foie gras, en expliquant leurs caractéristiques et en développant des argumentaires de vente efficaces pour convaincre vos clients.
- Recouvrement des impayés : Assurer le suivi des paiements et la gestion des impayés pour garantir une trésorerie saine.
- Divers : Renforcer lors des périodes hautes (fin d'année) les équipes de préparation de commandes en atelier.
Profil recherché
Expérience
Vous justifiez d'une expérience réussie de 2 à 3 ans minimum dans le domaine commercial, idéalement dans le secteur agroalimentaire, un secteur connexe ou en environnement BtoB.
Compétences
- Excellentes capacités de communication, avec une maîtrise des techniques de vente et de négociation.
- Autonome, dynamique, rigoureux(se) et proactif(ve) dans la gestion de votre portefeuille clients.
- Fort sens du service client et aptitude à construire une relation commerciale durable.
- Goût marqué pour le challenge, la prospection et le développement commercial.
- La connaissance du secteur agroalimentaire ou de la gastronomie de terroir constitue un véritable atout.
- À l'aise avec les outils bureautiques (Pack Office, CRM.).
Qualités personnelles
Organisé(e), réactif(ve) et polyvalent(e), vous êtes passionné(e) par l'univers du canard, du terroir ou de la gastronomie fine. Vous aimez le travail en équipe, disposez d'une bonne aisance relationnelle, du sens de l'écoute et d'un esprit de conquête qui vous pousse à toujours aller plus loin.
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Rémunération et Avantages :
- Salaire fixe : À négocier selon expérience.
- Primes variables : Selon les performances commerciales.
- Avantages :
o Véhicule de fonction.
o Téléphone portable.
o Mutuelle entreprise.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 3 An(s)
Compétences : Adaptation de l'offre commerciale, Analyse des besoins des clients, Droit commercial, Gestion de la relation client (CRM), Gestion des commandes et des inventaires, Gestion des réclamations clients, Planification des visites clients, Prospection commerciale, Reporting d'activité commerciale, Suivi des tendances du marché, Techniques commerciales, Techniques de négociation avancées, Analyser les données de vente pour identifier les opportunités de croissance, Appliquer la politique commerciale de l'entreprise et en être le garant, Assurer le lien entre ses clients et les fonctions support de l'entreprise, Assurer le suivi des chiffres de vente et réaliser le reporting associé, Conduire les éventuelles négociations commerciales : prix, délais, promotions et conclure la vente (bons de commande, contrats de vente...), Définir et hiérarchiser les priorités en fonction des objectifs fixés, Développer des stratégies de vente innovantes, Établir un devis, Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques), Évaluer la satisfaction client, Fournir un service client de qualité, Gérer les agendas et planifier des rendez-vous, Maîtriser les services proposés par l'entreprise et le cadre légal dans lequel elle évolue, Négocier les tarifs des prestations, les conditions contractuelles ainsi que les délais de livraison, Proposer des évolutions concernant la politique commerciale de son entreprise, Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision, Suivre, animer et développer son portefeuille clients dans le périmètre attitré (géographique, sectoriel...), Surveiller les tendances du marché pour anticiper les évolutions, Traiter les réclamations des clients, Veiller à la bonne qualité du service rendu/du produit vendu et à la satisfaction du client
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) non spécialisé
Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Auch
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
27 000 € / an 2 250 € / mois 14,83 € / heureSalaire brut estimé
35 000 € / an 2 917 € / mois 19,23 € / heureEstimation haute
47 500 € / an 3 958 € / mois 26,10 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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