Directeur des Services Techniques H/F Mairie
Vire Normandie - 14 CDD- 🕑 12 mois
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Sous l'autorité de la Direction Générale Adjointe Aménagement et Attractivité (DGAA), vous jouez un rôle clé dans l'évolution des pratiques professionnelles face aux innovations technologiques, aux contraintes budgétaires et aux enjeux écologiques. Avec une équipe de 120 agents, incluant des responsables spécialisés dans le patrimoine, l'espace public, les études, et la transition énergétique, vous assurez une coordination dynamique et transversale des services. Vous participez également aux comités de direction.
MISSIONS
- Gestion de Projets et Pilotage Stratégique :
- Analyser les besoins des services et conseiller la collectivité sur les orientations stratégiques.
- Représenter la collectivité maître d'ouvrage des projets et assurer leur mise en oeuvre depuis la définition de la commande jusqu'à la livraison (études prospectives, faisabilité, montage économique, programmation et réalisation),
- Élaborer des scénarios d'actions et alerter sur les risques,
- Participer aux réunions stratégiques et élaborer des stratégies financières,
- Superviser les chantiers et assurer le lien avec les partenaires institutionnels et privés,
- Concevoir une programmation pluriannuelle des investissements relative aux différents services et projets de transition énergétique (extension du réseau de Chaleur Urbain, label TETE.) dans une approche de coût global et d'efficience budgétaire.
- Gestion et Contrôle du Patrimoine, en appui du directeur adjoint à la DST chargé des bâtiments :
- Mettre en oeuvre les orientations stratégiques concernant le patrimoine bâti et les infrastructures (SDI),
- Superviser la gestion du patrimoine et veiller à sa préservation et optimisation,
- Définir des stratégies de maintenance et assurer la mise en conformité des bâtiments publics,
- Représenter la DST aux commissions de sécurité et d'accessibilité.
- Suivi et Contrôle :
- Moderniser et simplifier les procédures administratives,
- Suivre et contrôler l'exécution des travaux, en maîtrise d'oeuvre interne ou externe,
- Mettre en place une démarche d'évaluation des politiques publiques,
- Gérer et suivre les contrats de service, veiller au respect des engagements contractuels.
- Gestion des Ressources :
- Travailler en partenariat avec la DGA pour la préparation des assemblées et la sécurisation des décisions,
- Définir les besoins en ressources humaines et gérer le parc matériel et la flotte de véhicules,
- Suivre les budgets alloués aux services et rechercher des cofinancements,
- Participer aux astreintes avec les cadres,
- Mettre en oeuvre une stratégie d'optimisation de la flotte de véhicule au regard du budget contraint des collectivités territoriales et des enjeux assurantiels,
- Définir les besoins en matière de ressources humaines en développant des logiques de coproduction (projets intra ou interservices) et en concevant une organisation interne en lien avec la GPEC et les contraintes budgétaires.
PROFIL
- Avoir une expérience confirmée sur un poste similaire, formation supérieure de type ingénieur,
- Maîtriser les règles de la fonction publique territoriale et la réglementation des marchés publics,
- Connaître les techniques spécifiques au bâtiment, à la voirie, aux espaces verts et des outils informatiques,
- Maîtriser les normes et techniques relatives aux ERP et à la voirie,
- Piloter et contrôler l'hygiène, la sécurité et la santé au travail,
- S'acculturer aux politiques de transitions écologiques et fixer des marges de manoeuvre prioritaires,
- Conduire le changement et animer les équipes,
- Définir et évaluer les objectifs, planifier les projets,
- Être rigoureux, organisé, réactif et disponible,
- Travailler en équipe, en transversalité et en coordination,
- Avoir le sens du service public et connaître l'environnement territorial.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 36 Mois
Compétences : Code des marchés publics, Contrôler la qualité et la conformité des process, Élaborer des actions ou des règles de prévention, Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources, Préconiser des programmes d'entretien, Préconiser des travaux, Animer, coordonner une équipe, Concevoir et gérer un projet, Définir la stratégie d'exploitation d'une infrastructure, Élaborer, suivre et piloter un budget, Organiser les opérations d'entretien d'infrastructures et bâtis, Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité, Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles, Utiliser les outils numériques
Qualification : Cadre
Secteur d'activité : Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
- Vire Normandie - 14
- CDD
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