Technicien Monteur Spécialisé H/F Feu Vert Services
Les Ulis - 91 CDI- 1 950 € / mois
- BEP, CAP
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Mission principale
Dans le cadre de l'atteinte des objectifs quantitatifs et qualitatifs des centres auto Feu Vert, et sous la responsabilité du Manager Atelier, du Chef d'équipe Atelier ou du Leader Atelier, le Technicien Monteur spécialisé (TMS) a pour mission de :
Réaliser, dans les délais fixés et dans le respect des référentiels prestations et diagnostics, l'entretien des véhicules et le montage des pièces correspondantes
Assurer la pose des accessoires vendus dans le magasin
Place du poste dans l'organisation
Activités principales
QUALITE & SECURITE
Respecter et appliquer toutes les consignes de sécurité (code du travail, règlement intérieur, livret de sécurité).
Porter les protections individuelles
Connaitre et appliquer les Flashs Sécurité
Connaitre et appliquer les informations techniques et les référentiels prestations/ entretiens matériels.
Connaitre et appliquer les gestes et postures préconisés par l'Enseigne (ex : poste roues).
Contribuer à garantir la propreté de l'atelier et des abords extérieurs en conservant son espace de travail et ses outils propres et ordonnés.
Assurer le respect des règles et procédures en matière de Développement Durable, en particulier la gestion des déchets industriels spéciaux générés par son centre.
TECHNIQUE
Prise en charge du véhicule
Assurer la prise en charge des véhicules conformément aux ambitions de qualité de Service Clients de l'Enseigne (exemples : nettoyage des jantes, nettoyage intérieur véhicules pour les prestations concernées).
Assurer la prise en charge des véhicules conformément au planning Atelier
Effectuer le cliquage sur le planning informatique (PC ou tablette) avant et après la prestation en atelier
Mettre en place systématiquement les protections pour le véhicule du client
Rentrer et sortir avec attention et à vitesse adaptée le véhicule dans la baie
Signaler à son supérieur toute anomalie du véhicule lors de sa prise en charge
Organisation de la prestation
Procéder à l'examen du véhicule et renseigner intégralement et rigoureusement la fiche de diagnostic correspondante
Restituer à la CAM les fiches diagnostic renseignées avant de commencer les prestations sur le véhicule.
Informer sa hiérarchie à l'Atelier et/ou le Responsable Accueil Montage d'éventuels travaux supplémentaires.
Respecter l'Ordre de réparation
S'assurer, avant la prestation, de la compatibilité des pièces à installer sur le véhicule.
Prestations Feu Vert
Assurer la réalisation des prestations Feu Vert dans le respect des référentiels et selon son niveau de compétences.
Assurer la réalisation de prestations en SAV.
Matériel et outillages
Assumer la responsabilité de l'outillage individuel confié à son arrivée dans l'entreprise en l'utilisant avec soin, et respecter les outillages communs.
Sous le contrôle de sa hiérarchie Atelier, réaliser des inventaires trimestriels sur le contenu de sa servante
Participer à l'entretien du matériel commun dans le respect des référentiels entretien.
COMMERCE
Accueillir le client dans le cadre des valeurs Feu Vert : communiquer avec courtoisie et esprit commerçant.
Rémunération : à partir de 1 950,00€ par mois
Avantages : Intéressement et participation
Rémunération supplémentaire : Prime annuelle - Primes
Permis B (Requis)
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Procédures d'entretien de véhicules, Techniques de réparation rapide
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Entretien et réparation de véhicules automobiles légers
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Les Ulis - 91
- CDI
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