Chargé de la Gestion de la Commande Publique H/F Communaute de Communes de Grand Lieu
La Chevrolière - 44 CDD- 🕑 36 mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Description de la mission :
Sous la responsabilité de la directrice du pôle « finances et marchés publics » et en collaboration avec la personne gestionnaire des marchés publics, vous participerez à la sécurisation juridique et à l'optimisation des achats de la collectivité, contribuerez au développement des outils et des bonnes pratiques en la matière. Vous serez également chargé de préparer et accompagner les services dans la mise en oeuvre d'une commande publique durable.
Vous aurez en charge les activités suivantes :
- Gérer les procédures liées aux marchés publics,
- Assurer un conseil auprès des services et un accompagnement en matière de commande publique, et notamment dans la mise en oeuvre d'une commande publique durable,
- Mettre en oeuvre la « politique achat » de la collectivité
- Participer à l'élaboration des procédures internes et tenir des tableaux de bord et outils d'évaluation,
- Rédiger, suivre et passer des marchés
- Suivre l'exécution financière et administratives des marchés
Profil recherché :
- Formation supérieure en droit public,
- Connaissance du cadre réglementaire et du fonctionnement des collectivités locales,
- Connaissance du cadre réglementaire relatif à la commande publique,
- Sensibilité à la mise en oeuvre d'une commande publique durable appréciée
- Techniques de recherche juridique, d'analyse et de traitement de l'information juridique,
- Rigueur, sens du travail en transversalité,
- Dynamisme, engagement,
- Anticipation, réactivité.
- Esprit d'initiative et d'autonomie
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Qualification : Technicien
Secteur d'activité : Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
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Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
23 300 € / an 1 942 € / mois 12,80 € / heureSalaire brut estimé
28 300 € / an 2 358 € / mois 15,55 € / heureEstimation haute
33 400 € / an 2 783 € / mois 18,35 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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