Agent Technique Polyvalent de Mairie H/F Pôle Emploi
La Chapelle-Montligeon - 61 CDD- 11,88 € / heure
- 🕑 4 mois
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
La Mairie de la Chapelle Montligeon recherche un agent technique polyvalent H/F. Vous devrez effectuer les tâches suivantes :
- Entretien des espaces verts (classement village fleuri) : plantations, fleurissement, arrosage, débroussaillage, taille...
- Conduite de véhicules et d'engins (camion benne, tracteur-tondeuse)
- Entretien du matériel (nettoyage et mécanique)
- Entretien des voiries
- Petits travaux de bâtiments : peinture, plomberie, chauffage, petite maçonnerie...
- Mise en place des salles et des espaces publics pour les manifestations communales
Capacité à travailler à la fois en équipe mais aussi en toute autonomie.
Poste à pourvoir au 5 mai 2025 jusqu'au 31 août.
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires), Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails... de portes, fenêtres..., Contrôler la qualité des installations électriques, Réaliser l'entretien du matériel, Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements, Implanter des éléments de sécurité ou de signalisation, Entretenir un équipement, une machine, une installation, Réaliser une opération de maintenance, Peindre des surfaces et supports visuels, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Aménager, entretenir un espace naturel, une forêt
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
- La Chapelle-Montligeon - 61
- CDD
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