Employé - Employée de Ménage H/F Le Hameau Des Lacs
Villefranche-de-Panat - 12 CDD- 11,88 € / heure
- 🕑 4 mois
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
Détail du poste
Nous recherchons un(e) employé(e) de ménage sérieux(se) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe au Camping Le Hameau des Lacs.
Ce poste saisonnier vous permettra de travailler dans un cadre agréable et dynamique, au coeur de la nature et en contact avec nos clients.
Type de contrat : Contrat saisonnier du 19 mai au 20 septembre.
Horaires de travail :
- Hors saison : 28 heures par semaine du 19 mai au 5 juillet.
- Pleine saison : 22 heures par semaine du 5 juillet au 23 août.
- Retour à hors saison : 28 heures par semaine du 23 août au 20 septembre.
Missions principales :
- Nettoyage quotidien des chalets et sanitaires.
- Nettoyage des parties communes du camping.
- Réapprovisionnement des produits ménagers.
- Respect des normes d'hygiène et de sécurité.
- Signalement des éventuels problèmes de maintenance.
Profil recherché :
- Expérience souhaitée dans le domaine du ménage.
- Autonomie et sens de l'organisation.
- Rigueur et minutie.
- Disponibilité et flexibilité.
Conditions :
- Travail en extérieur.
- Poste en autonomie sous la supervision directe du responsable du camping.
- Ambiance conviviale et cadre agréable.
Si vous êtes passionné(e) par le ménage, avez le goût du travail bien fait et recherchez une expérience enrichissante pour la saison estivale, rejoignez-nous !
Nous avons hâte de vous accueillir au sein de notre équipe pour cette nouvelle saison !
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 6 Mois - souhaitée
Compétences : Normes d'hygiène et de propreté, Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée
Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
- Villefranche-de-Panat - 12
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