Agent de Développement Sportif dans un Club de Basket Palois H/F Elan Bearnais Pau Nord-Est
Pau - 64 CDD- 🕑 12 mois
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Vous êtes passionné(e) par le sport et souhaitez contribuer au développement des jeunes talents ? L'Élan Béarnais Pau Nord-Est recherche un(e) Agent de Développement Sportif dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe !
Vos missions principales :
Animer et mettre en oeuvre le projet sportif du club en respectant les axes stratégiques définis par nos dirigeants.
Être le référent technique de l'école de basket et du microbasket, en organisant le développement des jeunes joueurs de moins de 11 ans.
Préparer, animer et organiser les stages de vacances et les interventions dans les structures scolaires.
Organiser et mettre en oeuvre les tournois U11, la Mie Caline, et d'autres événements sportifs.
Entraîner 1 à 2 équipes, incluant les entraînements et les compétitions.
Vos missions secondaires :
Créer une dynamique et un engouement propice à l'épanouissement des adhérents, en respectant les valeurs du club : respect, sportivité et engagement.
Participer au développement des joueurs et entraîneurs via des centres de perfectionnement, stages et soirées techniques.
Remplacer les entraîneurs absents.
Contribuer à l'obtention de labels auprès de la FFBB, du Comité 64, et autres instances sportives nationales.
Soutenir le développement de partenariats privés et de manifestations lucratives.
Veiller à la bonne application des règlements et les communiquer clairement aux acteurs concernés.
Assurer une veille réglementaire et administrative et la partager avec les membres du bureau, entraîneurs, arbitres et OTM.
Animer des actions basket en lien avec la ville de Pau.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 1 An(s)
Compétences : Animation de groupes, Brevet d'État d'éducateur sportif - BEES, Organisation de compétitions sportives, Techniques d'entraînement sportif, Techniques pédagogiques, Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants, Évaluer le niveau de départ du pratiquant, Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique, Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs, Accompagner des pratiquants lors d'événements sportifs et de compétitions, Coacher des sportifs amateurs, Concevoir et animer des activités sportives, Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public, Conseiller, former et favoriser l'implication des bénévoles au sein de la structure, Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences, Évaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité, Expliquer les conditions de pratique d'une activité sportive, Informer, renseigner, orienter une personne sur les prestations et services proposés, Motiver les pratiquants sur des projets sportifs adaptés à leur niveau et leurs aspirations, Organiser des événements sportifs, Partager les règles de sécurité individuelle et collective afin de prévenir les incidents, Prendre en compte les réalités physiques et psychologiques des différents publics, Promouvoir la discipline sportive et les projets du club auprès des pratiquants et de l'extérieur, Réajuster le planning en fonction des aléas et des priorités, Repérer les comportements à risques, Sécuriser le public en cas d'incidents et alerter les services compétents de gendarmerie, pompiers, Sélectionner le matériel ou les équipements selon la compétition et les contraintes, Surveiller et veiller à la sécurité des pratiquants à la bonne exécution des exercices sportifs, Transmettre les règles de fonctionnement en groupe, Transmettre les valeurs liées à la discipline sportive, Vérifier et maintenir l'état de l'équipement
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Activités de clubs de sports
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Pau - 64
- CDD
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