Chercheur Matériaux H/F Ifremer
Plouzané - 29 CDI- 🏠 Télétravail partiel
- Bac +5
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Date de clôture de réception de candidatures : 08/05/2025
Qui sommes-nous ?
Au sein de l'unité RDT (Recherches et Développements Technologiques), le laboratoire SMASH (Structures, Matériaux Avancés et Sollicitations Hyperbares) contribue par ses travaux à l'amélioration des connaissances sur le comportement au cours du temps des structures en mer. Dans le domaine des matériaux polymères et composites, le laboratoire contribue à la caractérisation, compréhension et la prédiction des effets de l'environnement marin (dégradation chimique, vieillissement physique, pression hydrostatique et fin de vie).
https://wwz.ifremer.fr/rd\_technologiques/R-D-Technologiques/LSMASH
Les missions du poste s'inscrivent pleinement dans le cadre du Contrat d'Objectifs et de Moyens (COMP) de l'Ifremer et de la feuille de route du département Ressources physiques et Ecosystèmes de fond de Mer (REM),
Au sein du laboratoire SMASH, vous serez placé(e) sous la responsabilité hiérarchique du responsable du laboratoire.
Vous contribuerez aux activités de recherche expérimentale dans le cadre de projets nationaux ou internationaux pour le développement de structures destinées à exploiter les ressources marines ou être utilisées dans le milieu marin. Vous serez en charge de :
- Initier, suivre et coordonner des projets de recherche avec des entreprises et des partenaires académiques dans le domaine du comportement mécanique et de la durabilité des matériaux polymères et composites, et en particulier fibres, cordages et câbles ;
- Contribuer à la définition, la réalisation et l'analyse d'expérimentations originales dédiées à la caractérisation des matériaux polymères en présence d'eau de mer et sous diverses sollicitations mécaniques au laboratoire ;
- Contribuer à la définition de capteurs spécifiques pour le suivi du comportement mécanique des matériaux en mer, et en particulier au monitoring des ancrages ;
- Suivre l'évolution de cordages et câbles employés dans le cadre des opérations de la Flotte Océanographique Française ;
- Utiliser des lois de comportement spécifiques aux polymères en milieu marin en y intégrant, notamment, les effets du vieillissement.
- Encadrer des techniciens, doctorants et stagiaires dans ces domaines.
Quelle sera votre mission ?
Votre mission principale est de conduire une activité de recherche et d'innovation de haut niveau tout en concevant et en pilotant des projets de recherche nécessaires pour mieux caractériser les lois de comportement à long terme des matériaux composites et polymères, et en particulier les fibres polymères, cordages et câbles en milieu marin, avec l'objectif de prédire leur durée de vie.
Quelles seront vos activités ?
- Vous apportez au laboratoire la compétence en mécanique des matériaux, et notamment les fibres polymères sous forme de cordages, filets et câbles.
- Vous établissez les partenariats nécessaires pour la conduite des études sur ces matériaux.
- Vous valorisez les résultats du laboratoire par des publications, le développement de nouvelles solutions pour la société, et, communication interne et externe ;
- Vous participez aux activités du laboratoire et notamment aux axes de recherche « durabilité des polymères et composites » et « fin de vie des polymères » ;
Champ relationnel
- En interne :
Les équipes du Laboratoire SMASH de Plouzané et de l'Unité RDT
- En externe :
Nos partenaires académiques et industriels
Comment se déroulera votre activité ?
- Temps plein
- Embarquements très occasionnels
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Qui êtes-vous ?
- Formation initiale : Doctorat dans le domaine des matériaux composites et polymères et notamment sur leur comportement mécanique ou leur durabilité.
- Expérience professionnelle :
- Une première expérience de réalisation d'essais dans le domaine de la mécanique des matériaux est nécessaire. Expérience d'encadrement : la volonté d'obtenir son HDR serait un plus.
- Une expérience professionnelle au sein d'une entreprise ou des projets de partenariats menés avec des entreprises sur la thématique sont des atouts pour le poste.
Vous avez les compétences, connaissances et expériences suivantes :
- Connaissances des techniques de caractérisation des matériaux polymères.
- Connaissances en mécanique des polymères.
Vous avez les qualités suivantes :
- Qualités relationnelles pour travail en équipe.
- Esprit d'initiative, rigueur et méthode.
- Dynamisme.
Bienvenue chez Ifremer
Rejoignez l'Ifremer pour un océan mieux compris, mieux protégé qui demeure un allié du bien-vivre sur la planète
Des abysses à la surface, de la côte au large, l'Ifremer est l'institut de recherche français entièrement dédié à l'Océan. Ses équipes mènent des recherches, innovent et produisent des expertises pour protéger l'océan, exploiter ses ressources de manière responsable et partager les données marines.
L'Ifremer apporte son expertise scientifique pour éclairer les politiques publiques et élabore des solutions puisées dans l'océan pour répondre aux enjeux de la transition écologique. Opérateur de la Flotte océanographique française avec sa filiale d'armement Genavir, l'Ifremer imagine, conçoit et déploie des moyens technologiques de pointe pour percer les mystères de l'océan.
Rejoignez nos équipes, composées de 1500 scientifiques et métiers supports à la recherche, et présentes sur tout le littoral métropolitain et en Outre-mer.
www.ifremer.fr
Infos complémentaires
Quels sont nos avantages ?
- Nous avons un accord de télétravail (demande possible après 6 mois d'ancienneté) et nos collaborateurs bénéficient de 12 RTT et congés supra légaux.
- Nous consacrons un budget conséquent au développement des compétences, par des actions individuelles ou collectives.
- Nous sommes engagés dans une politique RSE inspirée des raisons d'être de l'institut (forfait mobilité durable...)
Quelles sont les prochaines étapes ?
- Échange en visioconférence ou par téléphone pour une préqualification.
- Entretien, lors d'une commission de recrutement, avec des interlocuteurs techniques et RH.
- Entretien avec le directeur du département.
- Validation du dossier par la direction.
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