Responsable du Service Paie et Gestion de Carrières - Commune de Romans sur Isere H/F Fonction publique Territoriale
Romans-sur-Isère - 26 CDI- 🏠 Télétravail partiel
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
? Organiser et manager les agents du service paie et gestion des carrières
? Assurer la qualité et la fiabilité de la production des paies et de la gestion des carrières des agents des trois collectivités : ville, CCAS et CDE.
? Travailler en transversalité avec les responsables de la direction des ressources humaines et plus particulièrement avec le chargé du SIRH et la DRH.
? Gérer un portefeuille d'agents.
? Rédiger et suivre les procédures de travail du service et assurer les vérifications du paramétrage du SIRH sur la partie paies et carrières.
? Participer à tous les projets de la direction.
* Management et organisation du service paie et gestion des carrières
- Organiser et planifier le travail et le télétravail
- Organiser les congés
- Mener les entretiens annuels d'évaluation
- Proposer les formations du service
- Assurer les contrôles et le développement des compétences des agents du service
* Gestion de la paie de la saisie au mandatement
- Planifier les cycles de paie de la saisie des éléments variables
- Calculer et contrôler des charges
- Assurer les diverses déclarations
- Gérer les DSN et les corrections des anomalies
- Constituer des dossiers compléments de salaire, et suivi des déclarations
- Gérer les dossiers d'allocation chômage
- Veiller et appliquer la réglementation relative à la paye
- Contrôler toutes les pièces obligatoires
- Suivre les mandatements
- Rédiger les procédures paie avec points de contrôle
* Organisation et suivi des carrières
- Saisir et mettre à jour les dossiers des agents et de leurs carrières
- Suivre les avancements d'échelon
- Calculer et suivre les promotions et avancements de grade
- Suivre tous les éléments carrières
- Mettre à jour et suivre des éléments de rémunération
- Suivre les contrats de travail et les déclarations en préfecture
- Mettre en place des points de contrôle sur les dossiers des agents
- Gérer les dossiers de retraite et validation de service, mettre à jour les Comptes Individuel de Retraite sur le site de la CNRACL
- Veiller la réglementation en gestion des carrières
* Gestion du SIRH
- Vérifier les paramétrages paie
- Assurer le paramétrage de premier niveau
- Analyser les versions et patch du logiciel
- Mettre en place les systèmes d'information RH, leur amélioration et leur paramétrage en lien avec le chargé SIRH.
* Projets transversaux
- Travail en collaboration avec les autres services de la direction sur la gestion des projets transversaux, la démarche d'amélioration continue et la connaissance des dossiers des agents.
- Accompagnement et conseil aux directeurs et responsables de service sur la gestion des ressources humaines
Le profil recherché
- Connaitre la réglementation paie et le statut
- Connaitre le fonctionnement de la collectivité
- Savoir organiser, sécuriser et adapter les dispositions relatives au temps de travail
- Maîtriser les logiciels de bureautiques
- Maîtriser les logiciels spécifiques de gestions RH et gestion du temps
- Maîtriser les procédures
- Maitriser l'orthographe
- Connaitre les délais et le cycle de paie
- Savoir structurer les échéanciers de paie et garantir leur bonne exécution
- Savoir contrôler les opérations de paie
- Avoir le sens de l'organisation
- Respecter le secret professionnel
- Savoir travailler en équipe
- Savoir prioriser
- Maitriser le management d'équipe
Infos complémentaires
Non renseigné
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Romans-sur-Isère
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
43 200 € / an 3 600 € / mois 23,74 € / heureSalaire brut estimé
50 000 € / an 4 167 € / mois 27,47 € / heureEstimation haute
62 500 € / an 5 208 € / mois 34,34 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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- CDI
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