Responsable Ressources Humaines - Ca Mulhouse Alsace Agglomération H/F Fonction publique Territoriale
Sausheim - 68 CDI- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Vous avez à c½ur d'accompagner les équipes et de piloter une politique RH ambitieuse et humaine ? Vous aimez conjuguer expertise, animation d'équipe et gestion de projets RH ? Ce poste est fait pour vous !
En lien direct avec le Directeur Administratif et Financier, vous pilotez l'unité RH du pôle et assurez un rôle stratégique et opérationnel en ressources humaines.
- Management et animation d'équipe :
Vous dirigez et animez une équipe RH engagée, en assurant la coordination et le pilotage de ses activités.
Vous accompagnez les parcours professionnels de vos collaborateurs (temps de travail, absences, entretiens, formations, évolutions...).
Vous assurez le lien entre la Direction et l'équipe, en traduisant les orientations stratégiques et en faisant remonter les besoins du terrain.
- Gestion RH opérationnelle :
Vous êtes le référent RH pour les directions et services du pôle : carrière, mobilité, sanctions, situations médicales, reclassements...
Vous organisez les recrutements, suivez les effectifs et les postes vacants, et veillez à la bonne tenue de l'organigramme.
Vous construisez et suivez le plan de formation en lien avec la DRH.
Vous assurez le bon déroulement des entretiens professionnels et la gestion des relations sociales (instances paritaires, dialogue syndical...).
Vous réalisez des études RH (absentéisme, formation, rémunération...), rédigez des notes et alimentez les tableaux de bord pour éclairer les décisions de la Direction.
Vous assurez une veille juridique et statutaire sur les évolutions impactant les ressources humaines.
Vous êtes à l'écoute des agents et soutenez les services dans leurs pratiques RH.
Vous veillez à l'harmonisation des procédures et outils RH à l'échelle du pôle (Chronogestor, outils formation, gestion des mouvements horaires...).
Le profil recherché
- Expérience confirmée en gestion RH, avec une dimension managériale forte.
- Connaissance du statut de la fonction publique territoriale appréciée.
- Qualités relationnelles, sens de l'écoute, capacité à fédérer.
- Rigueur, autonomie, capacité d'analyse et de synthèse.
Infos complémentaires
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Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
34 800 € / an 2 900 € / mois 19,12 € / heureSalaire brut estimé
42 500 € / an 3 542 € / mois 23,35 € / heureEstimation haute
50 000 € / an 4 167 € / mois 27,47 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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