Chef de Division des Personnels Enseignants 1Er Degré - Dsden Ain H/F Ministère de l'Education nationale, de l'enseignement supérieur et de la recherche
Bourg-en-Bresse - 01 CDI- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public d'état
Détail du poste
Le/La chef(fe) de division des personnels enseignants contribue activement à la mise en oeuvre des politiques nationales et académiques en matière de ressources humaines pour les enseignants du1er degré public.
A ce titre, il/elle a en charge les missions suivantes :
Suivi de la déclinaison départementale des dossiers à forts enjeux : mise en oeuvre des lignes directrices de gestion carrières et mobilité.
Suivi du plan d'amélioration du remplacement des professeurs des écoles dans les écoles publiques.
Production et mise à jour d'outils de pilotage et de tableaux de bord de suivi de l'activité du service. Suivi de la consommation des emplois et de la masse salariale.
Organisation des élections professionnelles et gestion des instances de dialogue social.
Veille juridique statutaire.
Suivi de l'évolution des postes en lien avec la division de l'organisation scolaire.
Le/La chef(fe) de division, par ailleurs, s'assure de la bonne mise en oeuvre et de la qualité de la gestion collective des personnels.
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A ce titre, il/elle :
assure la coordination de l'évaluation, notamment le suivi des rendez-vous de carrière,
prépare et suit les opérations de promotion des personnels,
organise les campagnes de mobilité professionnelle, notamment le mouvement interdépartemental, le mouvement départemental et le mouvement sur postes à profil,
contribue à la gestion des emplois en lien avec la division de l'organisation scolaire,
met en oeuvre les dispositifs d'accompagnement des personnels,
élabore les bilans académiques.
En matière de gestion individuelle, le/la chef(fe) de division organise la gestion administrative et financière, la fiabilisation de la paye et le suivi du contrôle interne comptable.
Il/elle assure par ailleurs le suivi des situations sensibles, prépare et participe aux instances paritaires et réunions de travail avec les organisations syndicales.
Le profil recherché
Ce poste requiert des capacités d'encadrement et un goût affirmé pour la gestion des ressources humaines.
Le sens du travail en équipe est indispensable.
Le/la chef(fe) de division doit fédérer et animer des équipes importantes autour d'un management bienveillant.
La multiplicité des interlocuteurs internes et externes nécessite des qualités relationnelles affirmées et une disponibilité certaine.
Enfin, le candidat doit disposer de qualités d'expression écrite et orale avérées et de solides capacités de travail.
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Estimation basse
26 256 € / an 2 188 € / mois 14,43 € / heureSalaire brut estimé
30 940 € / an 2 578 € / mois 17,00 € / heureEstimation haute
39 130 € / an 3 261 € / mois 21,50 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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- Bourg-en-Bresse - 01
- CDI
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