Gestionnaire de Carrière des Personnels Soignants - Ville de Paris H/F Fonction publique Territoriale
Paris - 75 CDI- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
La Direction des Solidarités (DSol) de la Ville de Paris rassemble les missions de l'action sociale, de l'autonomie, de la prévention et de la protection de l'enfance, ainsi que de l'insertion et de la lutte contre l'exclusion pilotées par l'administration parisienne. Elle comporte en son sein les missions et personnels du Centre d'Action Sociale de la Ville de Paris.
Le Service des ressources humaines dont dépend le Bureau de la gestion des carrières (BGC) prend en charge la gestion des 9 500 agent.e.s de la direction.
Au sein du BGC, le Secteur des personnels soignants est composé de trois pôles de 4 gestionnaires. Il gère 3000 agents et plus particulièrement le personnel médical et paramédical (médecins, pharmaciens, masseurs-kinésithérapeutes...), les personnels soignants et d'aide à la personne (agents sociaux, aides-soignants, infirmiers) en fonctions dans les EHPAD, Espaces Parisiens des Solidarités, Centres d'Hébergement d'Urgence ou Centres d'Hébergement et de Réinsertion Sociale du Centre d'action sociale de la Ville de Paris.
Le poste est placé sous l'autorité du/de la responsable de pôle et de la responsable du secteur, adjointe au chef du bureau.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o075250401396464-gestionnaire-carriere-personnels-soignants-f-h?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
Compétences :
- Être à l'aise avec la bureautique (Word, Excel, outlook) et la saisie dans des applications métier informatiques
- Avoir un goût pour travailler en autonomie au sein d'une équipe
- Une expérience en gestion administrative est impérative (comptabilité, RH, achat...).
Qualités requises :
- Posséder le sens du contact, de l'écoute et de l'accueil, savoir expliquer.
- Faire preuve de discrétion, respecter la confidentialité des échanges et des informations.
- Savoir s'organiser, être rigoureux et méthodique (hiérarchiser les priorités).
- Avoir l'esprit d'équipe et partager ses connaissances.
- Faire preuve de réactivité, savoir alerter et anticiper.
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Estimation basse
35 300 € / an 2 942 € / mois 19,40 € / heureSalaire brut estimé
41 600 € / an 3 467 € / mois 22,86 € / heureEstimation haute
55 500 € / an 4 625 € / mois 30,49 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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