Contrôleur Paye - Poitiers 86 H/F Ministère de l'Education nationale, de l'enseignement supérieur et de la recherche
Poitiers - 86 CDI- Service public d'état
Détail du poste
En tant que contrôleur de paye, vous assumez le suivi et la coordination de l'ensemble des dossiers ayant un lien avec les rémunérations.
Vos missions principales sont :
Participation à la constitution des 12 fichiers informatiques de paye et des acomptes pour toutes les catégories de personnel de l'académie (correspondant à environs 29000 bulletins de salaires) et des pièces justificatives\_ transmission à la DDFIP Limoges \_ exploitation des retours «paye».
Correspondant fonctionnel des applications informatiques : principalement AGAPE /AGAPE privé : assistance aux gestionnaires des DSDEN pour tous les problèmes techniques et réglementaires rencontrés sur la paie, ainsi que la régularisation de tous les dossiers complexes, et en suppléance sur les applications RenoiRH, EPP, EPP privé et Sirhen.
Contrôle interne comptable : visa et contrôles de la paie, a priori et a posteriori à partir de requêtes informatiques et sur pièces, constitution des synthèses paye «contrôles paye» - CIC reporting, AGIR.
Référent adjoint académique du traitement de la RAFP (retraite additionnelle de la fonction publique).
Administrateur et référent adjoint académique du traitement des anomalies de l'ENSAP (espace numérique sécurisé de l'agent public).
Élaboration et mises à jour des fiches de procédures et de calcul pour les gestionnaires RH.
Missions ponctuelles sur la gestiondes intervenants extérieurs, et des structures annexes.
Le profil recherché
Vous avez une expérience significative en contrôle de la paye dans une structure publique.
Vous avez une connaissance approfondie dans la réglementation relative aux finances publiques, à la gestion de personnels, des carrières et des rémunérations.
Vous êtes en mesure d'effectuer une veille réglementaire, législative et de la mettre en oeuvre.
Connaissance des applications métiers appréciée.
Pour ce poste, nous recherchons une personne avec le profil suivant :
Afficher la suite
- Capacité d'analyse de situations complexes,
- Capacités de synthèses et de rédaction,
- Savoir élaborer des requêtes pour pouvoir outiller les gestionnaires RH en matière de contrôle de la rémunération,
- Savoir anticiper les aléas, faire preuve de réactivité face à l'imprévu,
- Savoir prioriser ses actions.
Vous êtes réactif et vous savez gérer votre activité selon les contraintes calendaires.
Infos complémentaires
Rémunération selon la grille indiciaire des secrétaires administratifs de l'éducation nation
- Poitiers - 86
- CDI
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