25 - 46 - Gestionnaire Formation Cat c Adm - Conseil Départemental des Pyrénées Orientales H/F Fonction publique Territoriale
Perpignan - 66 CDI- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Gestionnaire Formation F/H (catégorie C/filière administrative) à la Direction des Ressources Humaines/Service Gestion Emplois Compétences et Evolutions Professionnelles / Cellule Accompagnement des Agents et Reclassements (Formation) à Perpignan (Centre Ville).
Mise en ½uvre du plan de formation de la collectivité :
* Assurer la gestion administrative et le suivi des formations individuelles et collectives obligatoires :
? Formations d'intégration;
? Formations de professionnalisation;
? Formations liées à la sécurité.
* Assurer la gestion administrative et le suivi des formations individuelles et collectives facultatives :
? Formations de perfectionnement (CNFPT et payantes);
? Préparations aux concours et examens professionnels.
* Assurer l'organisation de formations en interne (par exemples les formations encadrants, nouveaux arrivants, sensibilisation handicap...) : organisation logistiquedes plannings, salles, liens avec les intervenants extérieurs ou les formateurs internes...
* Participer à la production et à la mise à jour :
? Informations sur la formation à destination des agents (kit formation, fiches techniques...);
? Données sur l'activité de la formation en interne (extractions de données sur les formations réalisées et les parcours de formation des agents...);
? Veille externe (recherche de prestataires pour certaines demandes précises...).
Gestion administrative des stages et contrats d'apprentissage :
* Identifier si besoin avec la Direction concernée des filières de formation adaptées au besoin;
* Alimenter le vivier de candidatures par des diffusions à travers des réseaux numériques ou à travers le réseau de partenariats avec les organismes de formations;
* Réceptionner et traiter les candidatures spontanées, et les demandes des services;
* Suivre auprès des Directions concernées l'accueil des stagiaires et des apprentis;
* Suivre, en lien avec les organismes de formation, des conventions de stage ou contrats d'apprentissage;
* Alimenter des tableaux de bord pour le suivi des données et l'aide au pilotage.
Le profil recherché
Connaissances - Compétences :
* Bonne connaissance du statut de la fonction publique territoriale et de l'organisation de la collectivité;
* Maîtrise impérative des logiciels bureautiques (niveau rédaction de courrier, suivi et mise à jour de tableurs);
* Connaissance appréciée des circuits décisionnels de la collectivité;
* Connaissance appréciée de l'exécution budgétaire et du logiciel e-sedit;
* Connaissance appréciée des outils internes de gestion : EKSAE, plate-forme CNFPT...
Savoir être :
* Sens de la rigueur;
* Capacités à soutenir de multiples sollicitations et à répondre ou orienter différents types d'interlocuteurs;
* Autonomie sur le domaine d'activité;
* Capacité à travailler en équipe;
* Discrétion professionnelle et sens de la confidentialité;
* Force de proposition appréciée.
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Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
28 500 € / an 2 375 € / mois 15,66 € / heureSalaire brut estimé
34 200 € / an 2 850 € / mois 18,79 € / heureEstimation haute
40 400 € / an 3 367 € / mois 22,20 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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